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航科院2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表

中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院(簡(jiǎn)稱“航科院”)與中國(guó)民用航空局航空安全技術(shù)中心實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，國(guó)家科技部批準(zhǔn)的綜合性科研機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正司局級(jí)。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠(商)提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，航科院將組織實(shí)施2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

本次招聘面向2025年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含定向生、委培生)。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。應(yīng)聘人員截止2025年畢業(yè)時(shí)原則上不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。以上人員入職時(shí)間不得晚于2025年12月31日。

招聘崗位相關(guān)情況詳見(jiàn)《航科院2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》。

二、基本招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和責(zé)任意識(shí);

5.具備具體崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.人事檔案完備。

受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;被開(kāi)除黨籍、公職的人員;在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2024年11月30日止。

2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員登錄民航企事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://8.141.85.205/)，完成賬號(hào)注冊(cè)、填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息后，選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的人員方可參加考試，未通過(guò)人員不再另行通知。若某崗位通過(guò)審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。此外，入圍面試的應(yīng)聘人員參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)入考試總成績(jī)，但會(huì)作為面試考核的參考依據(jù)，請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)待。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績(jī)達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。

1.考察。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

2.體檢。在本單位指定醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示和聘用

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和航科院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

2.應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，所填簡(jiǎn)歷信息將作為面試考核材料使用。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的;電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。凡考試過(guò)程中進(jìn)行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式：

咨詢電話：010-64481288

特此公告。

中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院

2024年9月27日

原標(biāo)題：中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告 2024-09-27

文章來(lái)源：http://www.castc.org.cn/zpxx/202409/t20240927_11096.html