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面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解

2015-01-04 15:03:37 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:華圖教育

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解,面試的過程不僅是考查考生對(duì)面試題的理解程度,還有考察考生臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、逆向思維、語言技巧、對(duì)熱點(diǎn)事件與政策關(guān)注度等。對(duì)此,華圖教育網(wǎng)為大家提幾點(diǎn)建議:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

  華圖教育社會(huì)工作者頻道(qngfsy.com/a/shehui)為考生提供社會(huì)工作者面試輔導(dǎo)之四種面試模式詳解,華圖教育網(wǎng)為考生提供社會(huì)工作者考試備考指導(dǎo)、解題技巧、海量考試模擬練習(xí)題。

  1.聽題模式

  聽題模式:考官念一題,考生答一題,考生節(jié)奏基本被考官控制。

  2.看題模式

  考場(chǎng)上給考生提供題本,回答形式大多情況下由考官指定。一般先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。少數(shù)情況下允許考生閱讀一道題目回答一道題目。

  3.“先看材料+再聽題”模式

  考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,進(jìn)入考場(chǎng)后聽取具體問題進(jìn)行面試(材料篇幅約1000字﹚。

  4.“先聽題+中間看材料”模式

  這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題中間部分或者最后部分是材料題。考生先回答傳統(tǒng)題目,進(jìn)行到此題時(shí),考官會(huì)提醒考生閱讀桌上材料,閱讀時(shí)間一般為1分鐘,由考官進(jìn)行提問,考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進(jìn)行作答。

  【解讀】 聽題模式“先聽題+中間看材料”模式要更難一些,帶給考生的考場(chǎng)壓力也更大。聽題模式中考生精神需要高度集中,聽清楚考官所說每一個(gè)字,在考官念完題一分鐘之內(nèi)進(jìn)行題型的判斷、關(guān)鍵詞的選擇、思路的整理等,難度較大。“先聽題+中間看材料”模式考生有可能誤以為桌上是題本,從而忽略了考官導(dǎo)語和第一道面試題;也可能因?yàn)椴牧贤蝗怀霈F(xiàn)導(dǎo)致無法好好閱讀材料,造成嚴(yán)重失誤。

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