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2015-10-13 14:12:54 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:常熟市人才就業(yè)網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟市人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2015年江蘇常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)城市管理人員招聘37人公告,2015年江蘇常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)城市管理人員招聘37人公告已經(jīng)發(fā)布,其中,報(bào)名時(shí)間:2015年10月19日(星期一)——2015年10月23日(星期五),8:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn):虞山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、各管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口(非虞山鎮(zhèn)戶籍報(bào)名對(duì)象可以選擇就近報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
因工作需要,常熟市虞山鎮(zhèn)決定招錄社區(qū)城市管理勞動(dòng)合同制隊(duì)員37名(其中謝橋15名、方塔15名、琴湖2名、莫城2名、大義2名、虹橋1名)具體事項(xiàng)如下:
一、招錄原則:
公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄對(duì)象:
具有國(guó)家承認(rèn)的高中(含)以上學(xué)歷的2015屆及往屆男性畢業(yè)生,2015年(含)之前的男性復(fù)退軍人。
三、招錄條件:
1.本市常住戶口。
2.1975年10月1日后出生。
3.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,自愿從事社區(qū)城市管理工作。
4.身體健康(無(wú)精神病史),無(wú)殘疾,身高在165厘米(含)以上,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.5(含)以上。面部、頸部無(wú)紋身或瘢痕直徑不超過2厘米,著短裝身體其他裸露部位無(wú)明顯紋身,或經(jīng)過手術(shù)處理紋身或瘢痕直徑不超過3厘米。
5.無(wú)違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)處理或工作處分記錄。
6.復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。
四、報(bào)名和資格審查:
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2015年10月19日(星期一)——2015年10月23日(星期五),8:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn):虞山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所、各管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口(非虞山鎮(zhèn)戶籍報(bào)名對(duì)象可以選擇就近報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名)
具體報(bào)名點(diǎn)和聯(lián)系電話:
虞山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所 金山路9號(hào)鎮(zhèn)政府6樓610室 52891982 52303492
琴湖管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 沙家浜路188號(hào) 52739153
方塔管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 草蕩13號(hào) 52774294
興福管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 楓林路150號(hào) 52824715
虹橋管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 香山北路88號(hào) 52341850
謝橋管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 健康路西路口 52615300
莫城管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 莫城街老街 52491567
大義管理區(qū)勞動(dòng)保障窗口 大義市場(chǎng)路1號(hào) 52361175
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及材料。所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件,交復(fù)印件。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)城市管理合同制隊(duì)員報(bào)名登記表》(一式兩份),交本人近期免冠一寸彩色照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。
五、視力、體能測(cè)試:
視力和體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名資格審查結(jié)束后由勞動(dòng)所負(fù)責(zé)通知。參加測(cè)試的人員帶好身份證,在規(guī)定時(shí)間前至指定地點(diǎn)集中測(cè)試,超過規(guī)定時(shí)間到達(dá)的作自動(dòng)放棄處理。視力和體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,合格者參加面試。
視力測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.5(含)以上。
體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):男子1000米跑≤4'50〃。
六、面試:
由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織,根據(jù)報(bào)名人數(shù)抽簽確定面試組別,采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試。面試成績(jī)采用百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”方式處理。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格人員電話通知體檢。
七、體檢:
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。
體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、培訓(xùn)和考核:
由虞山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織培訓(xùn)授課。培訓(xùn)最后一天組織筆試,內(nèi)容為城市管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),滿分100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。不合格的不錄用。
九、錄用:
1、錄用。由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(初次勞動(dòng)合同期限為一年),試用期為1個(gè)月。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須在60分以上。
3、工資福利待遇。
基本報(bào)酬:按基礎(chǔ)工資、考核工資、崗位工資、工齡補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、加班工資、就餐補(bǔ)貼等組成。基礎(chǔ)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;考核工資400元/月,按每月考核情況按實(shí)撥付;崗位工資和工齡補(bǔ)貼按工作年限層級(jí)晉升;職務(wù)津貼僅小組長(zhǎng)享受,150元/月;加班工資(含節(jié)日加班)按勞動(dòng)法規(guī)定按實(shí)支付;就餐補(bǔ)貼200元/月。繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。年度視工作業(yè)績(jī)發(fā)放考核獎(jiǎng)。(按規(guī)定完成工作任務(wù)全年綜合凈收入不低于4萬(wàn)元)
4、試用期內(nèi)對(duì)新招員工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、工作能力、身體健康等情況進(jìn)行進(jìn)一步考核;考核工作在試用期屆滿前組織實(shí)施,對(duì)不符合錄用條件的,依法解除勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、如簽訂勞動(dòng)合同后發(fā)現(xiàn)隱瞞病史的,解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、本簡(jiǎn)章由虞山鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)解釋。
常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府
2015年10月13日
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