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2015年北京平谷區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者35人公告

2015-12-29 15:28:06 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：平谷人才信息網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步平谷人才信息網(wǎng)發(fā)布：2015年北京平谷區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者35人公告,2015年北京平谷區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者35人公告已經(jīng)發(fā)布，其中，報名時間：2016年1月4日上午9:00至1月6日下午17:00。報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。1月18日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。筆試時間、地點：以準考證為準。，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，提高我區(qū)城市管理和社區(qū)建設的整體工作水平，適應我區(qū)城市管理工作的需要，區(qū)民政局、區(qū)社會辦將面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為社區(qū)工作者，主要負責：

（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；

（二）辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；

（三）調解民間糾紛；

（四）協(xié)助維護社會治安；

（五）協(xié)助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作；

（六）向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

二、招聘計劃

本次計劃招聘社區(qū)工作者35名。其中，面向2015年合同期滿的大學生村官定向招聘8名，其余27名面向社會公開招聘。

三、招聘條件

（一）模范遵守國家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務，具有一定的組織管理和社會活動能力，有較強的事業(yè)心和責任感。

（二）全日制大專及以上學歷。

（三）本區(qū)城鎮(zhèn)戶口，具有正常履行職責的身體條件。

（四）年齡在40周歲以下（1975年12月28日后出生）。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取考試與考核相結合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）組織報名

1、報名時間：2016年1月4日上午9:00至1月6日下午17:00。

2、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

1月18日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

3、區(qū)民政局相關人員對報名人員條件進行網(wǎng)上資格初審。

（二）筆試

1、筆試時間、地點：以準考證為準。

2、筆試內容：《綜合能力測試》及社區(qū)工作相關知識。

3、筆試成績查詢：筆試結束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢。

（三）資格復審

筆試結束后，分類按照筆試成績由高到低順序及1:1的比例確定資格復審人選（如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則由招聘單位考核擇優(yōu)確定人選）�？忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢資格復審的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

由于資格復審未通過而產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

（四）考核、體檢

1、根據(jù)考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

2、按照考試和考核結果，擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費由擬聘人員個人負擔。

3、考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

（五）公示和聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。

2、公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標準及聘后管理

（一）被聘用人員其工資及福利待遇按照平谷區(qū)社區(qū)工作者管理辦法執(zhí)行。

（二）社區(qū)工作者為聘用合同制，由街道（地區(qū)）辦事處與受聘人員簽訂《社區(qū)工作者服務協(xié)議》，合同期限與社區(qū)居委會換屆選舉時間相同。

（三）受聘人員由民政局統(tǒng)一分派到轄區(qū)街道（地區(qū)辦事處），對不服從分配的人員，將不予其簽訂服務協(xié)議。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報考人員填寫的個人信息要真實有效，如弄虛作假，后果自負；對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：69977430

2015年12月28日

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