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2016-08-15 11:30:35 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布:2016年四川省攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處選聘社區(qū)社會工作者1人公告,2016年四川省攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處選聘社區(qū)社會工作者1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年8月12日—18日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。報(bào)名地點(diǎn):玉泉街道辦事處便民大廳(一樓)。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)街道另行通知。,詳細(xì)信息請閱讀下文!
根據(jù)工作需要,玉泉街道辦事處決定面向社會公開選聘社區(qū)社會工作者一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;服務(wù)意識強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;身體健康,具備大專及以上學(xué)歷,年齡在20周歲—40周歲(即1976年8月12日—1996年8月12日期間出生);在西區(qū)內(nèi)居住的人員。
2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
二、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2016年8月12日—18日(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—18:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)
玉泉街道辦事處便民大廳(一樓),聯(lián)系電話:3882081
節(jié)假日咨詢電話:13350546920(張女士)
3、 報(bào)名要求
(1)符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員,填寫《玉泉街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表》一份(附件1)。
(2)報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、社會工作者資格證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸彩色照片2張;有社區(qū)工作履歷的,提供《從事社會工作年限證明》(附件2)。
(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格。
三、考試內(nèi)容及計(jì)分辦法
本次選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)街道另行通知。
1、筆試
(1)考試內(nèi)容為《城市居委會組織法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、公文寫作及運(yùn)用、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基本操作、其它與社區(qū)工作有關(guān)的知識及實(shí)際運(yùn)用。筆試采取閉卷形式,成績實(shí)行百分制,占總成績的50%;
(2)參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,此次考試取消。
2、面試
考生以“筆試成績×50%+履歷評價(jià)分?jǐn)?shù)”確定面試資格。面試按1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人員。面試前,公布面試人員名單。
面試主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。成績實(shí)行百分制,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。
3、履歷評價(jià)加分
(1)取得民政部頒發(fā)的社會工作職業(yè)初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。
(2)截至招考報(bào)名日,擔(dān)任社區(qū)工作人員滿一年(按12個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(折合后)加1分;滿2年(按24個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(折合后)加2分;滿3年(按36個(gè)月計(jì)算)及以上的筆試成績(折合后)加3分。
(3)以上累計(jì)加分不超過5分。
4、總成績公布
總成績=筆試成績×50%+履歷評價(jià)分?jǐn)?shù)+面試成績×50%,按照從高分到低分進(jìn)行公示。
四、體檢
街道辦事處組織總成績第一名考生到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)。體檢合格者確定為聘用對象,體檢不合格者取消聘用資格,造成的空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄取
經(jīng)公示、體檢沒有發(fā)現(xiàn)問題的,即予聘用。
七、生活補(bǔ)貼及待遇標(biāo)準(zhǔn)
生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2013〕37號)的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、工作管理
1、本次社區(qū)社會工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后,上屆社區(qū)社會工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。在聘期內(nèi),社區(qū)居委會在鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對社區(qū)社會工作者實(shí)施日常管理。社區(qū)社會工作者的日常管理,嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)執(zhí)行。
首次聘用的試用期為3個(gè)月,試用期滿考察合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,并按程序依次遞補(bǔ)。
2、社區(qū)社會工作者下列情況之一者,可按程序終止和解除聘用合同:
①不符合聘用條件,但通過弄虛作假被聘用的;
②不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不認(rèn)真履行聘用協(xié)議,年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的;
③違反國家法律、法規(guī)的。
3、在聘用期內(nèi),不愿繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會工作者的,社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知社區(qū)居委會,按照相關(guān)程序解除聘用協(xié)議,終止聘用關(guān)系。
特此公告
附件1:玉泉街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表。xls
攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處
2016年8月12日
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