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2016年浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路橋街道招聘社區(qū)工作人員3人公告

2016-11-24 16:37:31 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:臺(tái)州人才網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步臺(tái)州人才網(wǎng)發(fā)布:2016年浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路橋街道招聘社區(qū)工作人員3人公告,2016年浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路橋街道招聘社區(qū)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年12月1日至12月 2日,上午8∶30--11∶30 下午2∶30--5∶00。報(bào)名地點(diǎn):路橋街道組織辦 咨詢聯(lián)系電話:0576—82444694。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    因工作需要,經(jīng)研究,路橋區(qū)路橋街道辦事處擬向社會(huì)公開招聘社區(qū)書記(主任)助理3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)名條件

    1.政治素質(zhì)好,服務(wù)能力強(qiáng),熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè),具有一定的組織管理能力;

    2.學(xué)歷為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

    3.具有臺(tái)州市戶籍;

    4.年齡不超40周歲(1976年11月 1日以后出生);

    5.身心健康,具有完全民事行為能力;

    6.截至2016年11月1日已從事社區(qū)(村)工作三年以上的筆試成績加3分;已取得助理社會(huì)工作師(或社會(huì)工作師)職業(yè)資格證書的筆試成績加2分;以上兩項(xiàng)同時(shí)具有的筆試成績加5分。

    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

    此次公開招聘的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月1日至12月 2日

    上午8∶30--11∶30 下午2∶30--5∶00

    2.報(bào)名地點(diǎn):路橋街道組織辦  咨詢聯(lián)系電話:0576—82444694

    3.報(bào)名要求:(1)報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,近期二寸正面免冠照片二張,到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù),如實(shí)填寫《2016年路橋區(qū)路橋街道辦事處招聘社區(qū)書記(主任)助理報(bào)名表》,并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。

    (2)為確保聘用人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。如低于5:1,則適當(dāng)減少招聘人數(shù)。

    三、考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,其中筆試占50%、面試占50%。

    (一)筆試

    1.筆試科目:采取閉卷的方式,考試內(nèi)容包括行政管理、法律、時(shí)事政

    治、社區(qū)基本知識(shí)、社區(qū)基層黨建、和諧社區(qū)建設(shè)、寫作等。筆試成績滿分為100分。

    2.筆試時(shí)間和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

    (二)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。

    根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例確定面試人員。如末位成績并列的,一同進(jìn)入;不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。

    考試結(jié)束后,按考生各項(xiàng)成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項(xiàng)成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,面試成績高的排名在前;如面試成績?nèi)韵嗤瑒t加試面試。

    四、體檢與考察

    根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    體檢合格者確定為考察對(duì)象。采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶籍調(diào)查、到工作單位(戶口所在地社區(qū))考察談話的方式進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

    因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格的,按該職位考試總成績,在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    1.公示:對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在相應(yīng)網(wǎng)上公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

    2.辦理聘用手續(xù):公示無異議人員,試用期為一年。試用期滿后由街道對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格的簽訂聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

    六、人員管理及待遇

    (一)試用期間按社區(qū)聘用人員待遇。

    (二)試用期滿后,經(jīng)考核合格,按社區(qū)副職工作人員待遇。

    附件:報(bào)名表

(編輯:admin)

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