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2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告

2016-12-03 08:54:00 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：淮南市山南新區(qū)管委會

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步淮南市山南新區(qū)管委會發(fā)布：2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告,2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報名：采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2016年12月7日9︰00至12月15日16︰00，逾期不予補報。筆試時間：2017年1月1日（星期日）。，詳細信息請閱讀下文!

為滿足高新區(qū)（山南新區(qū)）建設(shè)、發(fā)展的需要，經(jīng)市政府批準，高新區(qū)（山南新區(qū)）擬面向社會公開招聘5名服務(wù)崗位工作人員（非在編），現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

三、招聘計劃和條件

本次共計劃招聘5人。詳情見崗位計劃表。

招聘對象須符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年8月1日以后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）尚未畢業(yè)的全日制普通高校學生；

（七）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

四、報名事項

（一）報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2016年12月7日9︰00至12月15日16︰00，逾期不予補報。

（二）報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）公開招聘服務(wù)崗位工作人員報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網(wǎng)上確認及繳費

報考人員于報名后至2016年12月16日12：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；未通過初審的，在2016年12月16日16：00前修改信息改報其他崗位。

通過審查的，根據(jù)省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網(wǎng)上繳費。繳費截止時間為2016年12月17日16︰00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）其他

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準后方可開考。

五、筆試

（一）筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《申論》主要考查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，考試時間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（二）筆試時間和地點

時間：2017年1月1日（星期日）

08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》

10︰00—12︰00《申論》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2016年12月29日至12月31日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護照）進入考場。

（三）成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分數(shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位，下同）�？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績分數(shù)達到50分以上（含50分）的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

六、資格復審

資格復審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、相關(guān)工作年限證明、筆試準考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復印件；逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審查時間和地點另行通知。

七、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。

同一崗位面試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1，該崗位考生的面試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

面試的具體事宜另行通知。

八、體檢

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，按筆試成績、或《職業(yè)能力測試》成績高低順序排序）。

體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

九、考察

體檢合格人員為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責具體實施�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進一步進行復審。

對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

十、簽約聘用及待遇

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

1、購買服務(wù)崗位人員試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格，與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，人員派遣至高新區(qū)（山南新區(qū)）科技局工作。

2、購買服務(wù)崗位人員待遇參照淮南市山南開發(fā)建設(shè)有限責任公司同層級員工待遇執(zhí)行。

3、按照國家規(guī)定，為購買服務(wù)崗位人員辦理“五險一金”。

十一、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）人社局負責解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢。

政策咨詢電話：0554-66290716629785

網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)電話：0554-6678516

高新區(qū)（山南新區(qū)）擬招聘工作人員崗位計劃表