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2017-01-16 14:00:13 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:塔城市人民政府網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步塔城市人民政府網(wǎng)發(fā)布:2017年新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員61人公告,2017年新疆塔城市招聘社區(qū)工作人員61人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年1月16日。報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人:塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(市左公路市委黨校東側(cè)院內(nèi))。筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間:詳見面試通知單。,詳細(xì)信息請閱讀下文!
為加強(qiáng)我市基層隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高全市社區(qū)工作整體水平,經(jīng)市委常委會(huì)研究,擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員、勞動(dòng)保障專干共61名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位數(shù)量及崗位代碼
詳見職位表(附件1)
二、招聘原則
1 、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持就地聘用、就近使用的原則。
三、招聘條件
1 、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、政治素質(zhì)強(qiáng),熱愛社區(qū)工作和社會(huì)公益性事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;具有一定的政策水平;作風(fēng)正派、辦事公道;有較好的語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會(huì)工作能力;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
5 、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度;
6、具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件;
7、具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8、社區(qū)工作人員年齡條件:18周歲以上,40周歲以下(即:1977年1月13日至1999年1月13日期間出生);
9、勞動(dòng)保障專干年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(即:1982年1月13日至1999年1月13日期間出生);
下列人員不得報(bào)考
1、已納入財(cái)政聘用管理,合同期未滿的人員不得報(bào)考;
2 、有違法犯罪記錄的;
3、有犯罪嫌疑,尚未查清的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動(dòng)或邪教組織成員的;
6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間:2017年1月16日
2、報(bào)名方法:報(bào)考人員持《2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近3個(gè)月以內(nèi)彩色正面免冠1寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人:塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(市左公路市委黨校東側(cè)院內(nèi))。
聯(lián)系電話:0901-6234562
4 、報(bào)名要求:報(bào)考人員嚴(yán)格按要求報(bào)名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報(bào)考資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
5、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)費(fèi)字〔2005〕25號文件規(guī)定,每人報(bào)名費(fèi)15元,考試費(fèi)40元。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2017年2月6日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心)。
(二)筆試
1、考試內(nèi)容:筆試成績滿分100分,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,考試采取閉卷答題方式進(jìn)行,考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2、試卷命制:筆試試卷由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語命題)。
3、筆試語種:使用國家通用文字(漢語)答題。(維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分)。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
考生按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
證件不全的,不得進(jìn)入考場。
5、筆試成績的公布:在塔城市政府網(wǎng),塔城市人力資源和社會(huì)保障局大廳公示筆試成績。
(三)面試
1、面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試考官隨機(jī)抽取,面試成績當(dāng)天在面試考場公布。
2、進(jìn)入面試資格審查的人員,按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,招錄1人的職位,按照1︰3的比例確定,達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定;招錄2人以上的職位,按照1︰2的比例確定,達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試,入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間:詳見面試通知單
4、面試地點(diǎn):詳見面試通知單
5、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢
1、體檢入圍人員按1:1的比例確定,體檢不合格者不能聘用。
2、考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。復(fù)查只能進(jìn)行一次,可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)由考生自理。
(五)政審
政審工作由塔城市社區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。并填寫《2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員政審表》。
(六)遞補(bǔ)
體檢不合格,出現(xiàn)空缺時(shí),可按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)聘用待遇
1、社區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)
月工資標(biāo)準(zhǔn)3163.83元(其中:工資1856.95元,基層崗位補(bǔ)貼100元。社會(huì)保險(xiǎn)1206.88元(單位繳納901.81元,個(gè)人繳納305.07元)。
2、聘用人員工資待遇增長機(jī)制
依據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整幅度,結(jié)合我市實(shí)際,建立定期調(diào)整聘用人員工資待遇的制度。
3、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
各用人單位對聘用六個(gè)月以上人員,進(jìn)行年度考核,考核合格者發(fā)放一次性獎(jiǎng)金1000元,冬季取暖費(fèi)1700元。
五、人員管理
本次招聘的工作人員,按照《塔城市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》,招聘的工作人員與招聘單位簽定勞動(dòng)合同,經(jīng)用工單位考核合格者續(xù)簽合同。勞動(dòng)用工合同報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督
市紀(jì)檢委對招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,并實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
附件1:2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員崗位表。xls
附件2:2017年塔城市招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表。xls
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年1月13日
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