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2017印發(fā)《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員指

2017-03-24 17:03:22 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步梅州市梅縣區(qū)畬江鎮(zhèn)人民政府發(fā)布：2017印發(fā)《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員指,梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員指導(dǎo)意見已經(jīng)發(fā)布，報名：招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員于公告指定時間內(nèi)（報名時間不得少于3個工作日），到相應(yīng)的村（社區(qū)）委員會報名，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》，村委對報名人員的資格條件進行初審，鎮(zhèn)黨委進行復(fù)審。，詳細信息請閱讀下文!

關(guān)于印發(fā)《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站

政務(wù)服務(wù)專職工作人員指導(dǎo)意見》的通知

各鎮(zhèn)人民政府（新城辦事處、扶大高新區(qū)管委會）：

為充分發(fā)揮基層公共服務(wù)綜合平臺作用，選好配強村（社區(qū)）公共服務(wù)站工作人員，提升服務(wù)群眾水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，印發(fā)《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員指導(dǎo)意見》，請認真貫徹執(zhí)行。

中共梅州市梅縣區(qū)委基層辦

梅州市梅縣區(qū)財政局

梅州市梅縣區(qū)綜合政務(wù)服務(wù)管理辦公室

二○一七年三月二十一日

梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站

政務(wù)服務(wù)專職工作人員指導(dǎo)意見

為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用，選好配強村（社區(qū)）公共服務(wù)站工作人員，提升服務(wù)群眾水平，根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)實施方案的通知》精神，決定在全區(qū)每個行政村（社區(qū)）招聘配備一名專職政務(wù)服務(wù)人員，共383人。招聘工作指導(dǎo)意見如下：

一、招聘范圍

各村（社區(qū)）專職政務(wù)服務(wù)人員面向戶籍在本村（社區(qū)）或常住本村（社區(qū)）人員公開招聘，應(yīng)聘人員原則上只限報考戶籍所在村（社區(qū)）或常住所在村（社區(qū)）。

二、招聘條件

戶籍在本村（社區(qū)）或常住本村（社區(qū)）人員，年齡 40周歲以下，大專以上學(xué)歷，思想品德好，服務(wù)意識強，誠信守法，能熟練操作電腦，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認定時間截止至報名前一天。

下列人員不列入此次招聘范圍：

1、曾受過刑事處罰或受過黨紀處分的；

2、違反計劃生育法律法規(guī)，超計劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的；

3、現(xiàn)任村“兩委”干部不得報名。

三、招聘人員工作職責及待遇

集中受理村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔的黨建、衛(wèi)生計育、社會保障、民政等公共服務(wù)事項；代辦區(qū)鎮(zhèn)職責范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項，做好村級業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級的流轉(zhuǎn)工作；負責管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級視頻會議系統(tǒng)；完成上級交辦事項。

聘用人員待遇每人約36000元/年（含“五險”和績效考核），由區(qū)財政統(tǒng)籌解決。

四、招聘程序

招聘工作由區(qū)綜政辦牽頭，各鎮(zhèn)（高管會、辦事處）組織實施。招聘指導(dǎo)意見由區(qū)綜政辦制定，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、財政局、綜政辦將成立指導(dǎo)監(jiān)督組，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)嚴格按照指導(dǎo)意見做好招聘工作。

（一）成立考務(wù)組。各鎮(zhèn)要成立考務(wù)工作組，負責招聘工作的宣傳、組織、場地布置、人員安排、物資保障、考務(wù)工作等事宜。每個村需成立評委組，評委一般由駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、鎮(zhèn)相關(guān)部門人員及村“兩委”干部等組成，每組評委人數(shù)為7人，其中主評委1人。

（二）發(fā)布公告通過各鎮(zhèn)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，鎮(zhèn)、村還需在顯眼位置張貼招聘公告，公告的發(fā)布時間距離報名開始的時間不得少于3個工作日。

（三）報名：招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員于公告指定時間內(nèi)（報名時間不得少于3個工作日），到相應(yīng)的村（社區(qū)）委員會報名，填寫好《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》，村委對報名人員的資格條件進行初審，鎮(zhèn)黨委進行復(fù)審。

（四）實操測試和面試（時間、地點由各鎮(zhèn)自定）

1、實操測試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到各村事先準備好的計算機機房，進行計算機基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：

（1）能進行開關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作；

（2）選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時間內(nèi)，能準確打出120字以上的為合格，進入面試程序�？紕�(wù)工作人員需對每名應(yīng)聘人員的實操成績進行登記，并簽名確認。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村為單位統(tǒng)一進行。面試題目1—2題，每題答題時間5分鐘，題目由各評委組結(jié)合各村實際擬定。各村面試題目不得雷同，需嚴格保密，不可提前泄露。

面試實行評委負責制，通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進行量化打分，計分時去掉一個最低分和最高分，取平均分為面試成績。全體評委需填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員面試量化評分表》并簽名確認，交鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一封存保管。

面試需設(shè)立面試室、候考室、候分室和考務(wù)工作室，安排考務(wù)人員維持現(xiàn)場紀律，確保先后面試的考生之間不交流泄題。

面試成績當天告知應(yīng)聘人員，并通過各鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開欄張貼等方式進行公布。

（五）考察公示。各鎮(zhèn)以村為單位，按照成績排名確定各村擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀情況、執(zhí)行計劃生育政策情況等進行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的，通過各鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進行公示，鎮(zhèn)、村需在顯眼位置進行張貼公示，公示時間不得少于3個工作日。對考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進行替補。個別村無符合條件人員報考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進行調(diào)劑安排。

（六）聘用。經(jīng)公示無異議的，聘用對象與鎮(zhèn)簽訂勞動合同，報區(qū)綜政辦備案。

五、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級需加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

六、有關(guān)要求

各鎮(zhèn)要根據(jù)本指導(dǎo)意見要求，結(jié)合自身實際，對發(fā)布招聘公告、報名審核、實操和面試、考察把關(guān)、履行聘用程序等進行細化，制定符合本鎮(zhèn)實際的招聘工作實施方案。招聘過程要嚴明紀律、公平公正，確保招聘工作依法依規(guī)、陽光透明。本次招聘工作要求在4月10日前完成。

附件：

1、《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員實操成績登記表》

2、《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》

3、《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》

4、《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員面試量化評分表》

2017年3月21日

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