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2017-05-23 14:59:40 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:常熟鑒定考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟鑒定考試網(wǎng)發(fā)布:2017年江蘇常熟沙家浜鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員5人簡(jiǎn)章,2017年江蘇常熟沙家浜鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員5人簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日—6月8日,每天上午8:30—下午16:15。報(bào)名地點(diǎn):沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府政府樓一樓106室)。筆試時(shí)間:2017 年6月10日(周六)。筆試地點(diǎn):常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號(hào)人社局大院內(nèi),詳見(jiàn)手機(jī)短信通知提醒)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),沙家浜鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見(jiàn)《2017年沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行行政村(社區(qū))工作人員義務(wù)。
2、具有國(guó)家承認(rèn)全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(即1987年1月1日以后出生的)。
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。其它項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4、適宜會(huì)使用本地方言者。
5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定(現(xiàn)任在村(社區(qū))工作人員的家庭成員不得報(bào)考該村的任何崗位)。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日— 6月8日,每天上午8:30—下午16:15。
2、報(bào)名地點(diǎn):沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府政府樓一樓106室);聯(lián)系電話(huà):52571202。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。(以下所有證件、材料均需提供原件及復(fù)印件各一份)。
(1)報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)籍證明、證明初始學(xué)歷和最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)及所報(bào)考村委會(huì)(社區(qū))出具的居住證明等相關(guān)材料。
(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績(jī)單)。委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
(3)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的,由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶(hù)口所在地公安派出所出具證明,并在證明上寫(xiě)明原身份證號(hào)碼。
2、報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫(xiě)《沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片1張,辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
3、招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開(kāi)考;招聘計(jì)劃數(shù)為2人的崗位,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
五、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試形式分筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試形式和內(nèi)容:報(bào)考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門(mén)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間:2017 年6月10日(周六)
筆試地點(diǎn):常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(新顏路215號(hào)人社局大院內(nèi),詳見(jiàn)手機(jī)短信通知提醒)。參加考試時(shí),考生必須攜帶身份證。
3、 筆試成績(jī)公布:成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi),在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日,筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(總分100分)。
(二)面試
1、面試人選確定
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄。2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
3、報(bào)考資格復(fù)審:面試前,由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和所在村按照有關(guān)報(bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。
(三)考生綜合成績(jī)計(jì)算方法
根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),考生考試綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網(wǎng)站公告欄予以公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,取筆試高分者,筆試成績(jī)相同,進(jìn)行加試)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、政審人選,并實(shí)行體檢、政審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取筆試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
七、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,分別在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄和所在村公開(kāi)欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。反饋電話(huà):52571202。
2、錄用。對(duì)公示無(wú)異議者,由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)發(fā)出《錄取通知書(shū)》,持《錄取通知書(shū)》到所在村(社區(qū))報(bào)到,用人單位與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,期滿(mǎn)需經(jīng)組織考核、考察,考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)?己恕⒖疾觳缓细竦,實(shí)行辭退或解聘。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位考生綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的,取筆試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。
八、紀(jì)律
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):52415512
九、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期則作自動(dòng)放棄處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決,如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的,取消錄用資格。
2、本簡(jiǎn)章中所有涉及計(jì)算過(guò)程中的數(shù)值,一律保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3、本次招聘的村(社區(qū))工作人員不列入蘇州市大學(xué)生村官管理。
十、本簡(jiǎn)章由沙家浜鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
附: 《2017年沙家浜鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》
常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦
2017年5月22日
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