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常熟虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心2017年招聘社區(qū)工作人員122人公告

2017-07-12 15:34:17 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：常熟人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常熟人才網(wǎng)發(fā)布：常熟虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心2017年招聘社區(qū)工作人員122人公告,常熟虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心2017年招聘社區(qū)工作人員122人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日，共3天；上午8：30—下午16：00。地點(diǎn)：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心（楓林路150號(hào)）。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)社區(qū)建設(shè)的需要，經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民政府同意，決定向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量：

122名。

二、報(bào)名條件：

具有本市常住戶口且在虞山鎮(zhèn)有合法固定住所的城鄉(xiāng)居民（含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民）；政治素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作；身心健康，無違法違紀(jì)處理或其他不當(dāng)行為被辭退等情況；吃苦耐勞，服從分配；有計(jì)算機(jī)操作基本技能。

具體崗位要求如下：

類別	人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	工作年限	年齡	備注
A1	11	男	大專及以上(退伍軍人放寬至高中或中專學(xué)歷)	1年	30歲以下	1987.1.1以后出生
A2	21			5年	31-35歲	1986.12.31—1982.1.1
A3	12			10年	36-40歲	1981.12.31—1977.1.1
B1	10	女		1年	30歲以下	1987.1.1以后出生
B2	48			5年	31-35歲	1986.12.31—1982.1.1
B3	20			8年	36-40歲	1981.12.31—1977.1.1

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日，共3天；上午8：30—下午16：00。

2.地點(diǎn)：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心（楓林路150號(hào)）。

聯(lián)系電話：52871919（社區(qū)服務(wù)中心）

咨詢電話：52895635（虞山鎮(zhèn)組織人事辦）

四、報(bào)名辦法：

報(bào)名者需在網(wǎng)上自行下載并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（現(xiàn)場不提供表格），并提供本人身份證、戶口簿、房產(chǎn)證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸彩色照片3張、工作證明、退伍證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（計(jì)算機(jī)專業(yè)除外），到現(xiàn)場進(jìn)行審核。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少，減少的崗位數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到其他崗位。

說明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明（繳滿12個(gè)月算一年）。自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步審核后確認(rèn)報(bào)考資格。

五、考試和考察：

1.計(jì)算機(jī)操作技能測試：對(duì)未取得計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)證書（35歲以下全日制大專以上除外）的報(bào)名人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測試，合格者進(jìn)入筆試。

2.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。及格分以上人員可進(jìn)入面試，如及格分以上人數(shù)較多的，從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。凡中共黨員或退伍軍人的在筆試成績中加5分（不累加，入黨時(shí)間須在簡章公布之前）。

3.面試（占60%）：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。面試成績?cè)诩案穹忠陨系�，按招聘人�?shù)1：1從高分到低分進(jìn)入體檢。

4.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

5.考察：主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

說明：如面試成績相同，則取筆試成績（含加分）高的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢及考察；如筆試成績也相同，則一并進(jìn)入體檢及考察，全部合格者，可增加錄用名額。

六、試用聘用：

通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，由虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一簽訂聘用合同，初次聘期為三年。

有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試及格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的；

2.考察結(jié)果影響聘用的；

3.本人自愿放棄聘用的；

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的；

5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：執(zhí)行虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

八、紀(jì)律：

公開招聘虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名資格。整個(gè)招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52309400

九、其他：

應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，無論在招聘的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議糾紛等，由本人解決。

本《簡章》由虞山鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年度虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心

2017年7月11日

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