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社會工作者待遇工資標準

2017-07-12 18:06:18 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:未知

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布:社會工作者待遇工資標準,社會工作,是由英文 Social Work 翻譯過來的,它指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會,這類活動還被稱為社會服務或社會福利服務。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結構不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對社會工作內(nèi)涵的表,詳細信息請閱讀下文!

社工,是指社會工作,是由英文 Social Work 翻譯過來的,它指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會,這類活動還被稱為社會服務或社會福利服務。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結構不同,具體問題不同,解決問題的方法不同,因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。今天小編為大家準備的是:社工薪酬待遇的標準相關消息。具體內(nèi)容如下,僅供參考閱讀,希望能幫助到大家!
 
  社工薪酬待遇有望得到改善
  在日前的國際社工日宣傳活動期間,民政部社會工作司司長王金華表示,民政部正在與有關部門一起研究制定《關于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的意見》,社工的薪酬待遇將得到改善,職業(yè)發(fā)展空間更加廣闊。
  王金華表示,按照國務院行政審批制度改革的要求,社會工作職業(yè)評價制度將進行改革調(diào)整,民政部門會與人社部等部門研究建立高級社會工作師職業(yè)評價制度,力爭今年下半年或明年上半年推出。
  共青團中央權益部部長劉濤表示,我國的閑散青少年、農(nóng)村留守兒童、不良行為青少年、殘疾青少年等特殊、困難群體需要關注,建設一支青少年事務社工隊伍來提升我們的服務能力,是一條重要途徑。
  目前共青團正在廣泛建設基層服務型平臺,以“社工+志愿者+團干部”為基本模式,整合社會資源,并發(fā)揮社工身份中立、方法專業(yè)的優(yōu)勢,幫助未成年人脫離困境。
  點評:政府的歸政府,社會的歸社會,社會工作需要大量具備專業(yè)素質(zhì)的社工人才,而當下包括青少年事務社工隊伍的建設還處在起步階段。正如劉濤所說,為了進一步提升整體素質(zhì),出臺一些能夠“拴心留人”的政策,把每年3萬名社工專業(yè)的畢業(yè)生盡量留在社會工作崗位上,最重要的就是提高社工的薪酬待遇。
 
  各地情況
  目前,全國各地如雨后春筍般開始發(fā)展社會工作事業(yè)。各地社工待遇也逐步提高。其中,深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視,部分費用由財政支付,所以待遇稍微高一些,大概在3500-4500左右。其他城市,例如北京、杭州、武漢等地,工資一般在1000-2000左右,待遇還有很大提升空間。近幾年來,各地都對社工待遇問題給予了很高重視,社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。
 
  工資改革最新消息:社工工資待遇不低于事業(yè)單位
  如何讓優(yōu)秀人才安心從事社區(qū)工作?社工工資待遇會提高嗎?北京市委、市政府將從工資福利、事業(yè)前景和政治地位上,全面提升社區(qū)工作者待遇。
 
  工資與事業(yè)單位接軌
  市民政局局長吳世民昨天在全市建設大會上介紹,年內(nèi)將制定《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》,建立招考常態(tài)化機制,每年面向社會公開招考500名社區(qū)工作者。
  《意見》中明確:社區(qū)工作者總體待遇不得低于所在區(qū)縣全額撥款事業(yè)單位(不含教師)按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行的待遇水平。
  在待遇方面,市民政局基層政權處處長趙森表示,多數(shù)區(qū)縣的社區(qū)工作者的工資待遇近兩年來均有提升,部分區(qū)縣已經(jīng)將社工工資與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的工資水平接軌。
  東城區(qū)民政局相關負責人介紹,東城區(qū)205個社區(qū)的2000多名專職社工的工資水平,從2010年年末起,就漲到人均近2000元的水平,其中包括基本工資和崗位津貼;同時,如果社區(qū)工作者考取民政部和人事部聯(lián)合認證的助理社工師和中級社工師,每月還能分別享受200元和300元的補助;此外,年終每位社工還能拿到2400元的年終考核獎。東城區(qū)剛入職一兩年的基層公務員,目前每月工資2400元左右。相比之下,東城社工的收入已接近基層公務員。
 
  前景
  享受體檢和帶薪休假
  趙森表示,下一步,民政部門的主要任務,是聯(lián)手相關部門和街道辦事處,給社區(qū)工作者更多生活上的照顧,提高他們的社會地位,為社區(qū)工作者打造一個前景更廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。
  在日常生活方面,《意見》要求相關部門采取有效措施,為社區(qū)工作者建立體檢、帶薪休假和生活困難補助制度。
  在社會兼職方面,《意見》要求各區(qū)縣政府、街道辦事處、社區(qū)居委會把優(yōu)秀社區(qū)工作者培養(yǎng)發(fā)展為黨員,增加社區(qū)工作者在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范中的名額。
  同時,《意見》提出探索優(yōu)秀社區(qū)工作者的晉升制度。要求市、區(qū)縣黨政機關招錄公務員,在同等條件下,應將社區(qū)工作經(jīng)歷作為優(yōu)先條件;街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)應拿出一定比例的事業(yè)單位工作崗位和領導崗位,面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開選拔錄用。
  同時,《意見》提出探索優(yōu)秀社區(qū)工作者的晉升制度。要求市、區(qū)縣黨政機關招錄公務員,在同等條件下,應將社區(qū)工作經(jīng)歷作為優(yōu)先條件;街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)應拿出一定比例的事業(yè)單位工作崗位和領導崗位,面向優(yōu)秀社區(qū)工作者公開選拔錄用。
 
  解讀
  專業(yè)社工將達三成
  《意見》:2020年,參加國家社會工作者職業(yè)水平測試后,持證加入社區(qū)工作的專業(yè)社會工作者比例將達到30%.
  目前,專業(yè)社區(qū)工作者比例為11%.吳世民介紹,北京市將引導鼓勵持證專業(yè)社工、高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等社會優(yōu)秀人才到社區(qū)就業(yè),力爭每個社區(qū)有兩名以上高校畢業(yè)生。“專業(yè)社工將運用個案交流、小組活動等方法,滿足社區(qū)居民心理安撫、家庭調(diào)適、社區(qū)照顧、社會交往等多樣化、個性化服務需求”。
  社工可公費上大學
  《意見》:社區(qū)工作者可公費上大學進修,要讓越來越多的專業(yè)社區(qū)工作者進入社區(qū)工作。
  趙森介紹,該處正在研究制訂《北京市社區(qū)工作者招聘辦法》,計劃每年全市招聘至少100名高校應屆畢業(yè)生作為社工,此外將側重選拔服務期滿地大學生“村官”、復轉(zhuǎn)軍人和專業(yè)社會工作者到城鄉(xiāng)社區(qū)或社區(qū)服務中心工作。
  同時,正在研究制訂《北京市社區(qū)工作者培訓辦法》,計劃每年在全市選拔100名由居民和社區(qū)居委會推選出的優(yōu)秀社區(qū)工作者,到高校進修學習。
  志愿者比例將達15%
  《意見》:到2020年,將實現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占居民人口15%的目標,較2015年目標提高5個百分點。
  來自北京市民政局的統(tǒng)計,目前,分布在民政、婦聯(lián)、共青團等系統(tǒng)的志愿者隊伍,已經(jīng)達到200萬人,社區(qū)注冊志愿者近60萬。市民政局相關負責人介紹,今后五年,北京市還將進一步優(yōu)化志愿服務環(huán)境,妥善解決注冊志愿者在社區(qū)志愿服務期間的保險、交通補貼和午餐補貼問題,逐漸形成系統(tǒng)化的社區(qū)志愿者權益保障機制。
  社工個案
  “不少事業(yè)單位福利我們享受不到”
  昨晚9時,朝陽區(qū)某街道社區(qū)工作者周曉(化名)剛剛結束一天的工作。因為文明城區(qū)迎檢,她們在工作日早晚都要加班,周末還有至少8小時的值班,“幾乎天天加班”,周曉疲憊地說。
  可是,這樣的工作強度下,周曉的加班補貼,僅有20元/天,“我們與街道的協(xié)議中,一直回避‘加班費’這個話題,可以說,幾乎拿不到加班費”。周曉對社區(qū)工作者的地位很無奈,既不屬于事業(yè)單位編制,也不屬于基層公務員,更不屬于企業(yè)員工,“所以《勞工法》中規(guī)定的加班費,沒辦法保護我們”。
  聽到政府剛剛出臺的政策,周曉表示,現(xiàn)在,她的基本工資和事業(yè)單位員工差距已不大;但事業(yè)單位員工的福利,比如房補、交通通訊補貼、過節(jié)費、每年外出療養(yǎng)等,社區(qū)工作者一樣都享受不到。而社區(qū)工作者承擔的工作,卻是大量事業(yè)單位和街道辦事處下沉到社區(qū)的事務,“覺得很不公平”,周曉說,如果政府真的要讓優(yōu)秀人才安心做社區(qū)工作者,應該把社工直接納入事業(yè)編制,“都是政府雇員,為何不能以具體崗位實際承擔的工作來衡量待遇?”
(編輯:admin)

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