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佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道2017年招聘社區(qū)專項(xiàng)雇員10人公告

2017-07-16 08:53:00 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道2017年招聘社區(qū)專項(xiàng)雇員10人公告,佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道2017年招聘社區(qū)專項(xiàng)雇員10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月26至2017月7日28日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)魁奇二路2號石灣鎮(zhèn)街道辦事處組織工作辦419室，聯(lián)系人：張小姐，電話：83932012。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

因工作需要，我街道向社會公開招聘社區(qū)專項(xiàng)雇員（為街道非編人員身份），為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘的職位為社區(qū)專項(xiàng)雇員，共10名；

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，身體健康；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）年齡在35周歲以下（即1982年7月1日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷、不限專業(yè)；

（三）廣東省內(nèi)戶籍；

（四）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟練操作電腦；

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提前填寫報(bào)名表（一式兩份），攜帶本人身份證、學(xué)歷證等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，以及本人近期免冠小一寸彩色照片3張（報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。

（二）報(bào)名時(shí)間：2017年7月26至2017月7日28日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市禪城區(qū)魁奇二路2號石灣鎮(zhèn)街道辦事處組織工作辦419室，聯(lián)系人：張小姐，電話：83932012。

（四）招聘單位將對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員向招聘單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

（五）如報(bào)名符合條件人數(shù)未達(dá)到應(yīng)招聘人數(shù)3倍，進(jìn)行再次公開報(bào)名。如再次公開報(bào)名仍未達(dá)到比例，則減少錄用人數(shù)。

四、考試

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式提前3天通知并在石灣鎮(zhèn)街道政府網(wǎng)站（www.shiwan.gov.cn）公布。

筆試考生、面試考生成績將分別于石灣鎮(zhèn)街道政府網(wǎng)站（www.shiwan.gov.cn）公布。

（一）筆試

1、此次職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，用人單位可研究決定是否開考或減少錄用人數(shù)。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，筆試開考遲到30分鐘以上不能進(jìn)入考場。

2、筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論，按50％計(jì)入綜合成績；筆試成績60分以上的合格者，依成績高低，按職位錄用人數(shù)的1：3比例進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在石灣鎮(zhèn)街道辦事處網(wǎng)站（www.shiwan.gov.cn）公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。（委托第三方組織實(shí)施）

（二）面試

1、面試對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試；

2、面試需同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試；

3、面試考試分值為100分，按50％計(jì)入綜合成績，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

面試成績低于60分的考生不得列為體檢對象。

五、體檢和考核

（一）考生的綜合成績于街道網(wǎng)站公布，根據(jù)綜合成績由高到低，按照比例確定參加體檢人員。若進(jìn)入體檢人員的綜合成績并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢；

（二）參加體檢的考生在街道指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可按綜合成績依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由招考單位決定；

（三）體檢合格者確定為考核對象。由街道組織工作辦公室負(fù)責(zé)對入圍考生的有關(guān)情況進(jìn)行審核，考核不合格的人員將取消資格，考核合格人員確定為擬聘人選。

七、聘用和待遇

（一）街道擇優(yōu)確定聘用，按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制，試用期二個月。試用期考核合格的，繼續(xù)留用；考核不合格的，不予錄用。

（二）待遇：錄用后簽訂勞動合同，購買社會保險(xiǎn)及住房公積金。享受國家法定的職工休假。首年年薪約5萬，以后隨工作年限增加相應(yīng)增長。