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2017福建松溪縣社區(qū)工作人員招聘20人公告

2017-10-24 13:34:19 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：松溪縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步松溪縣人民政府發(fā)布：2017福建松溪縣社區(qū)工作人員招聘20人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017福建松溪縣社區(qū)工作人員招聘20人，報(bào)名時(shí)間為10月30-31日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：民政局辦公室。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作，提高我縣社區(qū)建設(shè)水平,根據(jù)《中共松溪縣委松溪縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(松委發(fā)〔2017〕11號(hào))文件精神，現(xiàn)有7個(gè)社區(qū)面向社區(qū)公開(kāi)招考20名社區(qū)工作人員。為保證招考工作順利進(jìn)行，特制定如下工作實(shí)施方案。

　　一、基本原則

　　1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招考工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向，采用考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。在縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣相關(guān)部門(mén)密切配合，按照考生的筆試和面試總成績(jī)，由高到低取前20名的方式實(shí)施社區(qū)工作人員招考工作。

　　二、參加招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，全日制高中或中專以上學(xué)歷均可報(bào)名，報(bào)考人員需在公告發(fā)布之前取得畢業(yè)證;

　　2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng);

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，無(wú)違法犯罪記錄;

　　4、1972年10月30日以后出生;

　　5、掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件。

　　6、聘用時(shí)須簽訂在社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書(shū)。

　　三、崗位管理及待遇

　　新錄用社區(qū)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間工資待遇比照社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。期滿考核合格后，與錄用社區(qū)工作人員勞動(dòng)合同。工資待遇按照全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍計(jì)算，工資待遇由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩個(gè)部分構(gòu)成，績(jī)效工資由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對(duì)社區(qū)考評(píng)后予以發(fā)放，社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決，社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)而自然增長(zhǎng)，并按照相關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作人員繳納醫(yī)保、社保、住房公積金。

　　四、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　松溪縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員的公告于10月23-29日，分別在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　2017年10月30-31日上午8：30時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至17：30時(shí)在民政局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生必須攜帶本人畢業(yè)證、退伍證、戶口本、有效身份證原件及1份復(fù)印件;4張1寸免冠半身照片(35周歲以上的女性考生，還應(yīng)提交社保中心出具的參保證明)�？忌毐救擞H自到場(chǎng)，逾期不再補(bǔ)報(bào)�？忌峁┑淖C件均需原件，并保證其真實(shí)性，否則取消報(bào)名資格，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查合格者根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《松溪縣招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　(三)組織筆試

　　筆試時(shí)間為12月12日上午，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》為主，另加試《城市居民委員會(huì)組織法》(1990年1月1日施行)、《物業(yè)管理?xiàng)l例》(2016修訂版)、《信訪條例》(2005年5月1日起施行)，考試內(nèi)容由考生自備或從網(wǎng)上下載。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)，分值為100分。按筆試60分以上取前30名進(jìn)入面試(如按照筆試成績(jī)?nèi)〔坏矫嬖?0人時(shí)，筆試成績(jī)可適當(dāng)降低，但不得低于50分)。

　　考試地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)組織面試

　　面試時(shí)間為12月15日，面試采取結(jié)構(gòu)化面試(其中含計(jì)算機(jī)考試內(nèi)容為WORD、EXCEL等軟件運(yùn)用)。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)以百分計(jì)。

　　(五)確定體檢考核人員

　　面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員按筆試和面試成績(jī)相加匯總出考生總成績(jī)(保留2位小數(shù))，其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。按考試總成績(jī)依次確定進(jìn)入體檢考核人員，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定。取前20人進(jìn)入體檢考核人員名單。

　　(六)體檢與考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，取消資格，同時(shí)根據(jù)缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格者重點(diǎn)考核政治思想、道德品質(zhì)等方面的情況。考核主要采取對(duì)擬招錄人員所在的學(xué)校、單位、戶籍所在地派出所、街道辦事處、社區(qū)等進(jìn)行走訪調(diào)查，并結(jié)合與本人談話、調(diào)閱檔案等辦法進(jìn)行綜合考察，形成完整的考核材料�？己瞬缓细袢藛T取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同時(shí)按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)并列時(shí)，取前20人進(jìn)入考核。

　　(七)公示與確定人員

　　根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬招錄人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定為新進(jìn)工作人員。會(huì)計(jì)專業(yè)和退伍軍人同等條件下優(yōu)先招錄。新進(jìn)工作人員由縣民政局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安排到各社區(qū)從事社區(qū)工作，不服從分配的視為自動(dòng)放棄不再安排。

　　五、監(jiān)督檢查

　　成立公開(kāi)招考社區(qū)工作人員監(jiān)督組，監(jiān)督組成員由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員組成。取消面試資格的考生，若有疑異，在資格確認(rèn)期間內(nèi)，可以書(shū)面形式向監(jiān)督組提出申訴，由監(jiān)督組審議是否符合條件，并以五書(shū)面通知申訴人。超過(guò)資格確認(rèn)期間進(jìn)行申訴的，不予受理。

　　六、工作要求

　　公開(kāi)招考社區(qū)工作人員工作政策性強(qiáng)、影響面廣，事關(guān)社區(qū)建設(shè)發(fā)展和居委會(huì)工作人員的切身利益，必須認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎從事。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。從事招考工作的人員，在招考工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招考公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。人社、監(jiān)察、民政部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，建立工作責(zé)任制，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保公開(kāi)招考人員工作的規(guī)范、有序、平穩(wěn)進(jìn)行。

　　本《方案》由松溪縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2321182 2335251

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　　松溪縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員報(bào)名表

　　2017年10月23日

　　原標(biāo)題：2017松溪縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員的公告

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