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2017江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)乙類社工招聘79人公告

2017-11-22 09:55:37 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:蘇州工業(yè)園區(qū)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布:2017江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)乙類社工招聘79人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2017江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)乙類社工招聘79人,報名時間為11月28日9:00—11月30日17:00,報名方式:網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址:http://58.210.143.9:81/index。全文內(nèi)容如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè),提升社區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)工作需要,蘇州工業(yè)園區(qū)湖西社工委、湖東社工委、東沙湖社工委、國際商務(wù)區(qū)社管中心、獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)社管中心、陽澄湖半島旅游度假區(qū)社管中心現(xiàn)公開招聘乙類職業(yè)社工,具體招聘情況如下:

  一、招聘人數(shù)及要求:(見附件)

  二、招聘條件:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.年齡35周歲以下(1982年11月1日含以后出生);

  3.園區(qū)戶籍(集體戶口除外),身體健康,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,能夠模范遵守所居住小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和業(yè)主規(guī)約;

  4.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

  三、招聘程序:

  1.報名和資格審查

  (1)報名時間:11月28日9:00—11月30日17:00。

  (2)報名方式:有意應(yīng)聘者請登錄

  http://58.210.143.9:81/index進(jìn)行網(wǎng)上報名,恕不接待來人。

  (3)資格審查:對網(wǎng)上報名信息進(jìn)行初步審查,符合條件者參加筆試。筆試時,應(yīng)聘人員要提供身份證原件 (臨時身份證)及準(zhǔn)考證以供查驗(yàn);筆試通過后,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核,請?zhí)峁﹤人簡歷、本人身份證、戶口薄、最終學(xué)歷證、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息、工作經(jīng)驗(yàn)及社保證明(蘇州市社保中心、園區(qū)公積金管理中心等社保相關(guān)機(jī)構(gòu)自助打印的或開具的社保繳費(fèi)記錄單)及相關(guān)證書原件及復(fù)印件現(xiàn)場審核,以供查驗(yàn),資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過,審核不通過不再進(jìn)行替補(bǔ)。如有弄虛作假者,則直接取消資格。審核通過者,發(fā)放面試通知書,憑面試通知書及身份證原件(臨時身份證)進(jìn)入面試考場。

  2.考試

  (1)筆試:筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題?荚嚂r間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間12月6日-8日,請關(guān)注蘇州工業(yè)園區(qū)智慧社區(qū)首頁園區(qū)公告(http://sc.sipac.gov.cn/)和圓才網(wǎng)(http://www.o-hr.cn/)。

  (2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時不得透露個人信息,違反者直接取消面試資格。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分排名,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選;不來面試者,視作放棄,不再替補(bǔ)。

  (3)成績計算:綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進(jìn)行計算,即按筆試成績40%、面試成績60%計總分。若是中共黨員或持有社工證的可加分,即中共黨員(含預(yù)備黨員)的在總分上加1分,取得“助理社會工作師證”的在總分上加1分、“社會工作師證”的在總分上加2分,加分可累加,總分不超過3分。綜合成績低于60分不予錄取。

  3.考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。在綜合成績相同情況下,按工作經(jīng)驗(yàn)長短的順序優(yōu)先確定考察人選。

  4.體檢

  考察合格者參加體檢(體檢單位:蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.錄用

  被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、其他說明

  1、應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

  2、應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  五、咨詢電話

  湖西社工委 66605012,66605013

  湖東社工委 62587038

  東沙湖社工委 69995895

  國際商務(wù)區(qū)社管中心 62986575

  獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)社管中心 62899553

  陽澄湖半島旅游度假區(qū)社管中心67060086

  點(diǎn)擊下載>>>

  蘇州工業(yè)園區(qū)乙類社工招聘崗位表.docx

  原標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)乙類社工招聘簡章

(編輯:admin)

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