2017江蘇蘇州市唯亭街道社會(huì)管理網(wǎng)格化人員招聘40人公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布：2017江蘇蘇州市唯亭街道社會(huì)管理網(wǎng)格化人員招聘40人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017江蘇蘇州市唯亭街道社會(huì)管理網(wǎng)格化人員招聘40人，報(bào)名時(shí)間為12月15日至12月21日，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈東門一樓 招聘中心)。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

　　因工作需要，唯亭街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)管理網(wǎng)格化工作人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、 招聘崗位及人數(shù)

　　社會(huì)管理網(wǎng)格化工作人員40名(男35名，女5名)

　　二、招聘條件

　　1、戶籍：園區(qū)戶籍(以戶口簿為準(zhǔn));

　　2、年齡：男性40周歲以下(1977年12月1日后出生)，唯亭戶籍退役軍人放寬至45周歲以下(1972年12月1日后出生);女性35周歲以下(1982年12月1日后出生)。

　　3、學(xué)歷：男性高中(含中專、職高)及以上學(xué)歷;女性大專以上學(xué)歷。

　　4、身體健康。

　　5、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(2)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

　　(3)曾被單位辭退或開除公職的;

　　(4)拒絕服兵役的;拒絕征兵體檢的;拒絕兵役登記的;

　　(5)其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年 12月15日至12月21日。

　　工作日上午09:15- -11:30;下午13:40- -17:15

　　(2)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司(旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈東門一樓 招聘中心)。

　　(4)咨詢電話： 66605867 陳女士

　　66605964 王女士

　　(5)報(bào)名資料：本人簡(jiǎn)歷、戶口簿、身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)及其他證書證件(如助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書等)原件及復(fù)印件、近期免冠(正面一寸)證件照二張。

　　2.考試

　　(1)筆試：筆試不設(shè)范圍，考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

　　(3)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4：6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　(4)其他說明：獲得助理社會(huì)工作師證書者筆試成績(jī)加10分;獲得社會(huì)工作師證書者，筆試成績(jī)加12分;退伍軍人筆試成績(jī)加10分，完成法定兵役后每超1年再加1分。低保、低保邊緣戶筆試成績(jī)加5分。加分僅限唯亭戶籍的考生。

　　3.考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察人員�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢

　　考察合格者參加體檢，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

　　5.錄用

　　被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分(男女分別排名)依次遞補(bǔ)。

　　四、其他說明

　　1、應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3、錄用人員實(shí)行聘用制、合同化管理，參加園區(qū)社保。

　　4、本簡(jiǎn)章由唯亭街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：唯亭街道社會(huì)管理網(wǎng)格化工作人員招聘簡(jiǎn)章

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