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【社會工作者考試】今日新聞:社工流失嚴(yán)重委員吁提升社工購買標(biāo)準(zhǔn)

2018-01-22 09:34:32 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：金羊網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金羊網(wǎng)發(fā)布：【社會工作者考試】今日新聞:社工流失嚴(yán)重委員吁提升社工購買標(biāo)準(zhǔn),華圖教育推出"【社會工作者考試】今日新聞"欄目，2018年每天更新熱點新聞，為方便查閱建議您收藏，快捷鍵Ctrl+D，關(guān)注新聞焦點，關(guān)注時政熱點，關(guān)注社會工作者考試。本期熱點:社工流失嚴(yán)重政協(xié)委員吁提升社工購買標(biāo)準(zhǔn)。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　本期熱點：社工流失嚴(yán)重政協(xié)委員吁提升社工購買標(biāo)準(zhǔn)。

　　東莞市虎門社會工作進(jìn)協(xié)會會長李夢偉稱，東莞社工精英人才流失嚴(yán)重，主要流向廣州、深圳等周邊城市。

　　記者秦小輝報道：“我是做社工的，我一定要替社工群體發(fā)出聲音。”17日，東莞市政協(xié)委員、東莞市虎門社會工作進(jìn)協(xié)會會長李夢偉稱，東莞社工精英人才流失嚴(yán)重，主要流向廣州、深圳等周邊城市。對此，今年致公黨提交的相關(guān)提案就提出，根據(jù)當(dāng)前物價、技術(shù)人才薪資等標(biāo)準(zhǔn)，參考珠三角城市購買標(biāo)準(zhǔn)提升東莞市社會工作服務(wù)購買標(biāo)準(zhǔn)。同時，建立社工晉升發(fā)展機(jī)制。

　　“近年來，東莞社工精英人才流失嚴(yán)重，保守估計流失率在13—19%的幅度之間。”市政協(xié)委員李夢偉說，2009年以來，東莞社工服務(wù)從無到有、從小到大逐步實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋，全市政府購買社工崗位已達(dá)到1300多個。但也出現(xiàn)社工精英人才流失的問題。數(shù)據(jù)顯示，2011年以來東莞社會工作人才離職率處在13.4%-19.79%之間。

　　今年政協(xié)會議期間，致公黨提交一份關(guān)于社工的提案。其中，對于社工流失嚴(yán)重的原因，或者說未來東莞社工面臨的挑戰(zhàn)，提案認(rèn)為，薪酬水平偏低是首當(dāng)其沖的。數(shù)據(jù)顯示，2009以來，東莞政府購買社工崗位標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)了“三連跳”，先是從6.8萬元/人/年提高至7.2萬元/人/年，現(xiàn)在又調(diào)整至7.6萬元/人/年。但據(jù)李夢偉介紹，每次增加的部分都用于社工機(jī)構(gòu)繳納營業(yè)稅，社工的薪酬仍舊不變，能拿到手的工資仍為4600元/月左右。因此社工的工資從2011年至今，可以說是7年沒有調(diào)整過。

　　提案還稱，部分服務(wù)購買單位對社會工作定位不夠明晰，將社工作為辦事人員的補(bǔ)充也是社工離職流失的重要原因。“可以說，不少社工干了幾年后，連他們自己都對自己的職業(yè)定位模糊了，這些社工就很難找到自身價值。”李夢偉說，目前，社工流向城市多集中在廣州、深圳、佛山等周邊薪酬水平較高的城市。

　　社工流失不僅不利于東莞社工服務(wù)品牌的打造和社工整體質(zhì)素的提升，也不利于東莞社工行業(yè)的發(fā)展。為此，致公黨提案提出提升社工崗位購買經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)等六項建議。提案提出，根據(jù)當(dāng)前東莞市物價水平、同等技術(shù)人才薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保購買標(biāo)準(zhǔn)，參考珠三角城市購買標(biāo)準(zhǔn)(深圳9.4萬元/人/年)提升東莞市社會工作服務(wù)購買標(biāo)準(zhǔn)。并建立明確的社工晉升發(fā)展機(jī)制(社工職級制度)，根據(jù)社工工作表現(xiàn)的評價機(jī)制，落實對等職級的待遇，給社工人才提供一個穩(wěn)定的可預(yù)期的發(fā)展與晉升空間，實現(xiàn)“留住人才、用好人才”的良好局面，滿足不同服務(wù)單位、服務(wù)對象對人才的多元化需求。

　　原標(biāo)題：社工流失嚴(yán)重政協(xié)委員吁提升社工購買標(biāo)準(zhǔn)

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