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2018-01-23 09:38:20 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:廣饒信息網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣饒信息網(wǎng)發(fā)布:2018山東東營(yíng)市廣饒街道公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員30人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布:2018廣東廣州市番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工10人,報(bào)名時(shí)間為1月19日-1月25日,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):廣饒縣樂(lè)安大街全福元B座505室全文內(nèi)容如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
根據(jù)工作需要,廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘30名,詳見(jiàn)附表2。招聘人員勞務(wù)派遣至廣饒街道辦事處社區(qū)居委會(huì)工作。
二、招聘范圍和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的品行,身體健康、工作認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;
(四)身體健康,年齡35周歲以下(1983年1月19日以后出生);
(五)熱愛(ài)社區(qū)工作,取得全國(guó)社區(qū)工作證書(shū)者年齡可放寬至40歲,文化程度可放寬至中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間: 2018年1月19日- 2018年1月25日,上午8:30—11:30 下午14:00—17:00
報(bào)名地點(diǎn):廣饒縣樂(lè)安大街全福元B座505室
應(yīng)聘人員可登錄廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.grla.cn.)下載《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(用A4紙),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表和提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料(手寫(xiě)打印均可)。
報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證明材料。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》電子版分別發(fā)至電子郵箱 leanrenli @126.com,郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為:“廣饒街道勞務(wù)派遣”+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其報(bào)名資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間(另行通知)憑身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。
(三)報(bào)考費(fèi)用
應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。費(fèi)用由廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司收取。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試由筆試和面試兩部分組成。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí),按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。具體見(jiàn)廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www. grla.cn )。
筆試內(nèi)容:《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷、文字材料等方面的能力)。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試時(shí)間:另行通知。具體見(jiàn)廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.grla.cn )。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格,由此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績(jī)也相同,則進(jìn)行面試復(fù)試,按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。
五、考察體檢
主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘單位取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
六、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。
七、工資待遇
招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司派遣至廣饒街道辦事處社區(qū)居委會(huì)工作。試用期三個(gè)月,試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1850元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,工資參照街道同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制,按照街道有關(guān)規(guī)定相應(yīng)增長(zhǎng)工資。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn),按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。
八、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián) 系 人:黃主任
咨詢(xún)電話(huà):18764594188
網(wǎng) 址:www.grla.cn
電子郵箱:leanrenli@126.com
附件:
1、廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表
2、廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表
廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限公司
廣饒縣廣饒街道辦事處
2018年1月15日
原標(biāo)題:廣饒街道公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
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