2018年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘區(qū)工作人員71人公告

    2018年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘區(qū)工作人員71人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2018年4月9日至4月13日止（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。報名地點：（1）三亞惠民公司（三亞市迎賓路與海螺路交叉口蘇商大廈611室）；（2）育才生態(tài)區(qū)黨務辦公室（育才生態(tài)區(qū)管理委員會三樓黨務辦公室318室）。

 

    為進一步加強三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會（以下簡稱“育才生態(tài)區(qū)”）“四位一體”網(wǎng)格化管理工作隊伍建設，及加強育才生態(tài)區(qū)禁毒工作隊伍建設，確保工作有序、規(guī)范地開展，根據(jù)工作實際需要，經(jīng)區(qū)工委管委決定，特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司（以下簡稱“三亞惠民公司”）公開招聘育才生態(tài)區(qū)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員6名、社區(qū)網(wǎng)格員56名、禁毒專干9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

    一、招聘對象和條件

 

    （一）應聘人員條件

 

    1.具有中華人民共和國國籍；

 

    2. 遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

 

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

    4.性別不限，年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（即1983年1月-2000年1月之間出生）；

 

    5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

 

    6.區(qū)網(wǎng)格辦工作人員需具有全日制本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生可報名，但須取得畢業(yè)證后方可正式錄用）；社區(qū)網(wǎng)格員學歷要求初中及以上學歷；禁毒專干學歷要求高中（或中專）及以上學歷。

 

    7.社區(qū)網(wǎng)格員及禁毒專干戶籍要求為海南省三亞市育才生態(tài)區(qū)戶籍，社區(qū)網(wǎng)格員需長期在村莊內開展網(wǎng)格管理工作；

 

    8. 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，各招聘崗位具體詳情見附件1。

 

    （二）崗位設置及崗位待遇

 

    1.公開招聘育才生態(tài)區(qū)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員6名、社區(qū)網(wǎng)格員56名、禁毒專干9名共71名。

 

    2.區(qū)網(wǎng)格辦工作人員崗位工資待遇為3300元/月（含績效工資及個人部分五險一金）；

 

    3.社區(qū)網(wǎng)格員崗位工資待遇為2600元/月（含績效工資及個人部分五險一金）；

 

    4.禁毒專干崗位工資待遇為2800元/月（含個人部分五險一金）。

 

    5.食宿自理，具體待遇根據(jù)崗位不同有所不同，根據(jù)所在崗位的管理制度及個人工作績效、考勤等情況進行浮動，具體要求詳見附件1。

 

    （三）有以下情形者不予聘用

 

    1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)；

 

    2.曾被開除公職的；

 

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

    5.已是育才生態(tài)區(qū)機關雇員的；

 

    6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。

 

    二、招聘程序

 

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試（計算機上機考試、面試）、考核和體檢、公示和聘用等步驟進行，具體的招聘工作由三亞惠民公司負責。

 

    （一）發(fā)布招聘公告

 

    《招聘公告》信息首次將在三亞惠民公司公眾號、三亞惠民人力資源網(wǎng)（http://huiminhr.cn/）及育才生態(tài)區(qū)各村（居）委會同時發(fā)布。

 

    （二）報名工作

 

    1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

 

    2.報名時間：2018年4月9日至4月13日止（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。

 

    3.報名地點：

 

    （1）三亞惠民公司（三亞市迎賓路與海螺路交叉口蘇商大廈611室）；

 

    （2）育才生態(tài)區(qū)黨務辦公室（育才生態(tài)區(qū)管理委員會三樓黨務辦公室318室）。

 

    4.報名人員必須提供以下材料：

 

    （1）《2018年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘報名表》二份（附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠相片）；

 

    （2）身份證復印件二份（正反面）；

 

    （3）畢業(yè)證及學士學位證（本科及以上學歷）復印件各二份；應屆畢業(yè)生需開具應屆畢業(yè)生證明；

 

    （4）戶口簿復印件二份（首頁及本人信息頁）；

 

    （5）學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》二份（登陸學信網(wǎng)打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/）；

 

    本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書（附件3），攜帶委托人及受托人的身份證復印件及報名材料的復印件各二份代為報名。

 

    5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經(jīng)查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

 

    6.注意事項：報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

 

    （三）考試工作

 

    考試分為計算機上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中計算機上機考試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。

 

    有資格參加計算機上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

    1.計算機上機考試

 

    （1）時間和地點以《準考證》為準；

 

    （2）形式和內容。

 

    采用計算機上機考試方式，區(qū)網(wǎng)格辦工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員考核內容主要公共基礎知識、時事政治及與崗位相關業(yè)務知識。禁毒專干考核內容主要為公共基礎知識。

 

    （3）上機考試成績公布

 

    上機考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

    2.面試

 

    （1）人員確定

 

    根據(jù)上機考試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》，書面遞交有困難的，必須以手機（號碼為報考時填寫的手機號碼）短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補。

 

    （2）面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

 

    （3）形式和內容

 

    面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

 

    3.考試成績確定

 

    以上機考試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，則按照以下條件排序優(yōu)先：

 

    （1）具有海南省戶籍或海南生源者；

 

    （2）具有較高學歷者。

 

    如果以上兩個條件均相同，則以面試成績高低順序排列；如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

 

    4.成績公示

 

    考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

    5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

 

    （四）考核與體檢

 

    根據(jù)考生綜合成績由高分至低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢�？己酥饕�考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

 

    未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補，

 

    （五）公示和聘用

 

    體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

    公布期內，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月，并將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會和各村（居）委會工作。網(wǎng)格員應按要求開展網(wǎng)格管理工作的同時，需兼顧區(qū)管委下達的其他工作任務。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

 

    五、紀律與監(jiān)督

 

    在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。

 

    招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

 

    六、其他事宜

 

    本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

 

    服務電話：0898— 88210051（三亞惠民公司）

 

    監(jiān)督電話：0898— 88953023（三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會黨務辦公室）

 

    附件1：三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會區(qū)網(wǎng)格辦工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員、禁毒專干招聘崗位信息表。doc

 

    附件2：2018年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘報名表。doc

 

    附件3：委托書。doc

 

    三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會

 

    2018年4月4日