社會(huì)工作者人才提升認(rèn)同感

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步山西省民政廳發(fā)布：社會(huì)工作者人才提升認(rèn)同感,10月26日，山西省民政廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》提出，多舉措拓展社工專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，確保社工專業(yè)人才薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

10月26日，山西省民政廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》提出，多舉措拓展社工專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，確保社工專業(yè)人才薪酬待遇水平與職業(yè)地位得到明顯提高。

現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展，諸多社會(huì)問題隨之顯現(xiàn)，專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的需求量也隨之猛增。而在我們身邊，社工人才供求矛盾卻十分突出：一方面是社工服務(wù)嚴(yán)重缺乏的不爭(zhēng)事實(shí);另一方面是專業(yè)人才因待遇低、晉升空間有限等原因，難以找到合適工作的尷尬現(xiàn)狀。

此番我省出臺(tái)這份相關(guān)激勵(lì)《意見》，顯然是對(duì)癥下藥，以破解社工服務(wù)崗位不規(guī)范、職業(yè)發(fā)展空間不暢通、薪酬待遇和職業(yè)地位不高等限制社工行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。通過增強(qiáng)社工行業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度，繼而提升社工領(lǐng)域優(yōu)秀人才的支撐力度。我們期待，隨著政策春風(fēng)的拂來，社工行業(yè)的發(fā)展春天也將快步到來。

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