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2018浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘勞動(dòng)合同制人員73人公告

2018-08-15 14:36:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)發(fā)布：2018浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘勞動(dòng)合同制人員73人公告,現(xiàn)場報(bào)名：2018年8月14日至2018年8月21日(上午8:30 12:00，下午14:30 18:00，周六周日除外)到金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心304室(金華市婺城區(qū)四聯(lián)路398號(hào))報(bào)名。咨詢電話：0579-82669186。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員73名，安排到金華開發(fā)區(qū)局辦、湯溪鎮(zhèn)人民政府、金華聯(lián)創(chuàng)測繪有限公司(開發(fā)區(qū)國資公司)上班。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，政治、文化素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康;

2.專業(yè)性和崗位學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.經(jīng)驗(yàn)、能力特別豐富、優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

(二)崗位需求及資格條件(附件1)

(三)有下列情況之一者不受理報(bào)考：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

①現(xiàn)場報(bào)名：2018年8月14日至2018年8月21日(上午8:30 12:00，下午14:30 18:00，周六周日除外)到金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心304室(金華市婺城區(qū)四聯(lián)路398號(hào))報(bào)名。咨詢電話：0579-82669186。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2018年8月14日至2018年8月21日12:00期間，將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位名稱 )

2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)，并提交相關(guān)報(bào)名材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份。大專以上學(xué)歷的，提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需提供以上材料電子掃描件，原件在面試時(shí)提交予以核實(shí)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)考試

按照?qǐng)?bào)名、資格初審(簡歷篩選)情況，確定筆試人員名單。按筆試成績高低，以1:3的比例確定入圍面試人員名單。綜合成績=40%筆試成績+60%面試成績，綜合成績低于65分的不予聘用。

(三)體檢

按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格者，按崗位職位組成考察組進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評(píng)價(jià)。

(五)聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、其他事項(xiàng)

1.在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。