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2018年福建漳州臺(tái)商投資區(qū)非在編人員20人招聘公告(第二批)

2018-08-23 10:32:02 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源發(fā)布：2018年福建漳州臺(tái)商投資區(qū)非在編人員20人招聘公告(第二批),報(bào)名日期：2018年8月17日至2018年8月23日，報(bào)名方式：本次招聘每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

因工作需要，漳州臺(tái)商投資區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員20名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位需求信息(具體崗位條件詳見(jiàn)附件2)：見(jiàn)附件

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、思想政治素質(zhì)高、品德端正、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、身體健康、能勝任工作需要;

4、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

(二)不得報(bào)名情形

1、正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、在校未畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

4、法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

對(duì)報(bào)名資格的審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位位資格條件或提供虛假信息，立即取消筆試、面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名日期：2018年8月17日至2018年8月23日

(二)報(bào)名方式：本次招聘每名應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

聯(lián)系電話：0596-6790017

聯(lián)系人：陳先生、張女士

聯(lián)系地址：漳州臺(tái)商投資區(qū)角美鎮(zhèn)龍佳路4號(hào)2樓人力資源服務(wù)有限公司

電子郵箱：zztsrlzyfw@163.com

(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《漳州臺(tái)商投資區(qū)公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱/專業(yè)資格證書等相關(guān)證件的電子檔(發(fā)電子郵件報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)谥黝}注明所應(yīng)聘單位、崗位和姓名)進(jìn)行電郵報(bào)名，筆試/面試前須提供相關(guān)證明原件進(jìn)行復(fù)核。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

四、資格審查及考試

(一)由招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

(二)考試

1、資格復(fù)審：應(yīng)聘人員接到考試通知后，應(yīng)準(zhǔn)備以下材料并于考試前提供備審：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/專業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，同時(shí)提交上述證件的原件備查。②大專及以上畢業(yè)生要求提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，如國(guó)外學(xué)歷沒(méi)有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認(rèn)證的，需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。并由招聘小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試辦法

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》。

(2)按筆試成績(jī)從高至低以崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、確定擬聘用人選

根據(jù)考試成績(jī)，從高至低順序以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤用嬖囈粓?chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

六、體檢和聘用

(一)組織體檢。由我司組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(二)政審。由我司組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行政審，按照公司有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行政審。

(三)聘用。體檢和政審合格后，按照公司有關(guān)規(guī)定和程序辦理派遣聘用手續(xù)。