2018江蘇南京市江北新區(qū)管理委員會招聘工作人員50人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南京高層人才網(wǎng)發(fā)布：2018江蘇南京市江北新區(qū)管理委員會招聘工作人員50人公告,時間：2018年8月27日-2018年9月9日。，詳細信息請閱讀下文!

南京江北新區(qū)，2015年6月27日由國務院批復設立，成為全國第13個、江蘇省唯一國家級新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是 三區(qū)一平臺 ，即逐步建設成為自主創(chuàng)新先導區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長江經(jīng)濟帶對外開放合作重要平臺。江北新區(qū)是我市落實 一帶一路 和長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

根據(jù)江北新區(qū)建設發(fā)展需要，面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄;

3、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以崗位信息表為準。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年8月1日;

4、第一學歷為全日制普通高校大學本科以上;

5、具備適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

三、招聘崗位

計劃招聘50人，具體招聘崗位和要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和 南京高層人才中心 微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(1)時間：2018年8月27日 2018年9月9日。

(2)掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息

(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)考試及現(xiàn)場資格審查

1、考試：根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試(開考比例為1：3)、 面試、履歷分析等方式進行綜合評價。

2、現(xiàn)場資格審查：筆試結束后，對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

a.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社會保險繳費清單。

3、現(xiàn)場資格審查通過后進入面試。

(三)背景調查

對考試合格人員進行背景調查，著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、履歷分析、背景調查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員統(tǒng)一與江北新區(qū)下屬平臺公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

咨詢電話：025-83102762

點擊下載

南京市江北新區(qū)管理委員會2018年下半年公開招聘工作人員崗位信息表

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部

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