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2018年浙江衢州開化縣行政服務中心無差別全科受理員5人招聘公告

2018-08-31 15:18:13 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：開化新聞網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步開化新聞網(wǎng)發(fā)布：2018年浙江衢州開化縣行政服務中心無差別全科受理員5人招聘公告,報名時間：2018年9月5日至9月6日(上午8:30 12:00，下午14：00 17:00)。報名地點：開化縣行政服務中心管理辦公室三樓綜合科(開化縣江濱南路5號)。，詳細信息請閱讀下文!

開化縣行政服務中心是縣政府集中辦理行政許可和服務事項的場所，行使著一定的公權力，代表著政府的窗口形象。為滿足最多跑一次改革全面推進政務服務無差別受理需要，經(jīng)研究，決定公開招聘無差別全科受理員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘無差別全科受理員5名。

二、招聘的對象和條件

凡報名者，須同時具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感強，公道正派，無違法違紀行為和其他不良記錄，具備崗位所需的技能要求。

2.性別不限，具有開化戶籍(以2018年9月5日戶口所在地為準)。

3.年齡要求：年齡在35周歲以下(1982年9月5日以后出生)。

4.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。

5.身體健康、形象較好，五官端正，口齒清晰。

6.基本素質(zhì)要求：做事認真、細致，能夠熟練運用windows操作系統(tǒng)和辦公自動化操作系統(tǒng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和語言表達能力;有一定的公文寫作功底和較強的服務意識;能適應較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

8.同等條件下，有窗口服務工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

(一)發(fā)布招聘信息。在開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣行政服務中心微信公眾號(微信號：khxxzfwzx)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

1.報名形式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2018年9月5日至9月6日(上午8:30 12:00，下午14：00 17:00)。

3.報名地點：開化縣行政服務中心管理辦公室三樓綜合科(開化縣江濱南路5號)。

4.報名時需攜帶材料：身份證、戶口簿或相關證明、學歷證書等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照3張。

5.資格審查及領取準考證：資格審查通過人員現(xiàn)場領取《準考證》。

6.注意事項：

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行;

招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1：3，達不到1：3的將相應核減招聘指標，報名人數(shù)少于3人的不予開考。

(三)筆試

1.筆試科目�！毒C合基礎知識》(含政治、法律、管理、公文、黨史、國情、人文、生活常識、時事及寫作等)，滿分100分。

2.筆試時間和筆試地點另行通知。

(四)面試

筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位的計劃數(shù)1：3比例確定面試對象(若最后一名出現(xiàn)筆試分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進入面試)，不足1：3比例的按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。

(五)體檢

面試后按總成績(總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2比例確定體檢對象并公示，不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。

(六)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補。

(七)聘用

經(jīng)考察確定擬聘用對象，公示5天無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，安排到行政服務中心管理辦公室做無差別全科受理員工作，新進工作人員實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇參照本單位同類人員，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。公示期間存在異議的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。擬聘用人員自動放棄聘用資格，或者試用期考核不合格的，取消聘用資格;一年內(nèi)，如遇聘用人員辭職或取消聘用，按總成績從高分到低分依次遞補錄用。

本公告有關事宜由開化縣行政服務中心管理辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0570-6010095

2018年開化縣行政服務中心公開招聘無差別全科受理員報名表.docx

開化縣行政服務中心管理辦公室

2018年8月30日

(原標題：開化縣行政服務中心管理辦公室關于2018年公開招聘無差別全科受理員公告)

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