2018年陜西西咸新區(qū)管委會(huì)工作人員82人招聘公告

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步西咸新區(qū)官方網(wǎng)發(fā)布：2018年陜西西咸新區(qū)管委會(huì)工作人員82人招聘公告,報(bào)名時(shí)間：9月3日12:00-9月17日12:00。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

陜西省西咸新區(qū)是國(guó)務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，也是全國(guó)首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)，肩負(fù)著國(guó)家戰(zhàn)略賦予的建設(shè) 我國(guó)向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化范例 的重要使命。西咸新區(qū)也是國(guó)家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)區(qū)和雙創(chuàng)示范基地，是中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里，下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個(gè)新城。

為全面夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、有效補(bǔ)充各部門用工不足的實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及名額

本次招聘涉及21個(gè)崗位共計(jì)82名員工。A類為西咸新區(qū)管委會(huì)下屬管理機(jī)構(gòu)聘用制崗位;B類為派遣制崗位，具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸新區(qū)管委會(huì)2018年度公開招聘員工崗位需求表》(見附件)。

二、資格條件及要求

1.A類崗位報(bào)名人員第一學(xué)歷須為國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招普通大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外同等學(xué)歷;B類崗位報(bào)名人員須為國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.A類崗位報(bào)名人員年齡要求35周歲以下(1983年9月3日及以后出生;B類崗位報(bào)名人員年齡30周歲以下(1988年9月3日及以后出生);

3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新

區(qū)2018年度公開招聘員工崗位需求表》的崗位要求(見附件);

4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報(bào)考;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)以及前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)發(fā)布及西咸新區(qū)公眾號(hào)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：9月3日12:00-9月17日12:00

2.報(bào)名網(wǎng)址： http://campus.51job.com/xxxq2018

3.報(bào)名材料：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在線填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《西咸新區(qū)公開招聘員工崗位報(bào)名表》，按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無修圖)，如照片不清晰視為無效報(bào)名。

4.本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

5.招聘崗位人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開考，如未達(dá)到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格審核

資格預(yù)審?fù)ㄟ^人員按照工作人員通知，將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)，由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)在西咸新區(qū)官網(wǎng)及前程無憂西安版面公布，同時(shí)以短信或郵件形式進(jìn)行通知。

應(yīng)聘人員前來資格審核時(shí)須提交如下資料：

①學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

②身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書原件及復(fù)印件，中共黨員需提供相關(guān)證明;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

④能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料;

⑤近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠照片2張。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;

2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄;

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、考察、公示，以及試用期期間。

(四)筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)(百分制成績(jī)60分以上人員進(jìn)行排名)，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.筆試結(jié)束后通過西咸新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

(五)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。

2.面試成績(jī)滿分為百分制，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行。

3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)百分制75分以上人員方可進(jìn)行排名。

4.根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%。

5.按照綜合成績(jī)從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)背景調(diào)查

對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用，將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

(八)公示及聘用

擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。A類崗位錄用人員為西咸新區(qū)管委會(huì)下屬管理機(jī)構(gòu)聘用制員工與西咸新區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，執(zhí)行下屬服務(wù)機(jī)構(gòu)薪酬管理辦法。B類崗位錄用人員為派遣制員工，試用期3個(gè)月，與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會(huì)派遣制員工薪酬管理辦法》。

本次招聘委托前程無憂西安分公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心，由西咸新區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。

本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話：

029-88416622-656周女士

029-88416622-657杜女士

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:30-17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話：029-33321234

點(diǎn)擊下載

《西咸新區(qū)管委會(huì)2018年度公開招聘員工崗位需求表》.xlsx

信息管理崗 負(fù)責(zé)信息平臺(tái)、綜合服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)維和管理；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、服務(wù)器、交換機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)等軟硬件建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)工作。 計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)，具有3年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)、軟件開發(fā)、智能化建設(shè)或電子交易平臺(tái)、綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維和管理工作經(jīng)歷；熟悉網(wǎng)絡(luò)信息、智能化系統(tǒng)和設(shè)備使用管理。 （編輯：huatu）