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2018廣西玉林市陸川縣工業(yè)園區(qū)管理委員會編外人員5人招聘公告

2018-09-05 19:16:28 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：廣西沃途人力資源有限公司陸川分

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣西沃途人力資源有限公司陸川分發(fā)布：2018廣西玉林市陸川縣工業(yè)園區(qū)管理委員會編外人員5人招聘公告,報名時間：2018年9月5日-2018年9月19日(節(jié)假日除外)，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。報名地點：玉林市陸川縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室(北部工業(yè)集中區(qū)內，雙胞胎飼料往玉林方向約200米)。，詳細信息請閱讀下文!

為適應目前工作發(fā)展的需要，有利于園區(qū)各項工作的順利開展，經縣委、縣政府批準，現面向社會公開招聘編外工作人員。為做好這項工作，特制定如下工作方案。

一、招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

招聘編外工作人員5名。其中：征地綜治人員3名、綜合工作人員2名。具體崗位及人數見所附招聘計劃表。

三、招聘條件

(一)招聘對象應同時具備以下基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。遵紀守法，無違法記錄;

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

4.身體健康，五官、體形端正;

5.年滿25周歲(1993年7月31日前出生)至40周歲(1978年7月31日后出生)(部分崗位可適當放寬年齡);

6、具有大專及以上文化程度(部分崗位可放寬至中�；蛲葘W力及以上);

7.具有所附招聘計劃表所需的崗位資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

報考人員應實行回避規(guī)定。回避關系參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘方式和程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2018年9月5日-2018年9月19日(節(jié)假日除外)，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。

2、報名地點：

玉林市陸川縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室(北部工業(yè)集中區(qū)內，雙胞胎飼料往玉林方向約200米)。

3、報名方式及要求

采取現場報名方式進行報名。報考人員自愿到陸川縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室報名。報考人員報名時需填寫報名表，同時提供本人身份證、戶口本、學歷證及崗位要求的其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件，退回原件)、近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報名資格小組負責對報名人員資格進行審核，經審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由。

(二)面試

由工作小組組織人員形成面試考官組，負責對進入面試的應聘人員根據個人儀容儀表、表達能力、綜合素質能力等內容進行面試工作。地點為陸川縣工業(yè)園區(qū)會議室，時間另行通知。如報名符合條件的人數未達到1：3及以上開考比例的，經工作小組研究并報縣財政、人社同意再開考。

(三)考核和體檢

1.體檢。根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確認體檢人選進行體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定組織實施。體檢費用自理，合格后進行考核。如面試成績相同，則依次以學歷的高低(學歷高者入圍)、年齡的大小(年齡小的入圍，以戶口本為準)等確定體檢人選。

特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規(guī)定，方能進入體檢程序：

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。

2.考察。對體檢合格的進行考察�？疾熘饕蛨罂颊叩乃枷胝嗡刭|、道德品質修養(yǎng)、現實表現及遵紀守法等情況對考察對象進行考察，并對報考資格條件進行復核。

(四)公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并進行為期7天的公示。

(五)聘用

對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，確定為縣工業(yè)園區(qū)編外聘用人員。按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實行3個月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同原則上一年一簽，合同期滿，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續(xù)聘。