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2018江蘇連云港東�？h環(huán)保局勞動(dòng)合同制人員20名招聘公告

2018-09-06 12:45:35 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：連云港市人事考試網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步連云港市人事考試網(wǎng)發(fā)布：2018江蘇連云港東�？h環(huán)保局勞動(dòng)合同制人員20名招聘公告,報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年9月12日 9月14日，上午9∶00 11∶30，下午3∶00 5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場(chǎng)二樓)。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

由于工作需要，經(jīng)研究，東�？h環(huán)保局決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《東�？h環(huán)保局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(四)年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè) 條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。

(六)戶籍不限。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2018年9月12日 9月14日，上午9∶00 11∶30，下午3∶00 5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場(chǎng)二樓)。

政策咨詢電話：0518-87027336。

請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名表(附件3，考生下載后先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后打印，報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書需手簽)。

2.身份證。

3.畢業(yè)證。

(三)報(bào)名費(fèi)

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(四)開考比例

本崗位的開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。如涉及崗位核減或取消，相關(guān)信息將在東海政府網(wǎng)公布。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，由東�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試滿分為100分，面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網(wǎng)公示7天。

對(duì)在體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東�？h人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于2200元待遇執(zhí)行，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

九、紀(jì)律、監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次選聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87027078

十、本公告未盡事宜，由東海縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：東�？h環(huán)保局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

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