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2019年上海徐匯區(qū)總工會(huì)工會(huì)專(zhuān)業(yè)招聘社工12人公告

2019-04-16 14:35:47 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：未知

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為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作站、樓宇、園區(qū)的工會(huì)工作力量，夯實(shí)街鎮(zhèn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)，切實(shí)解決基層工會(huì)“有人辦事”的問(wèn)題，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批工會(huì)專(zhuān)業(yè)社工。

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位：工會(huì)專(zhuān)業(yè)社工

招聘人數(shù)：12人

主要工作內(nèi)容:

開(kāi)展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作;指導(dǎo)幫助和服務(wù)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、建立健全工會(huì)工作機(jī)構(gòu);幫助基層工會(huì)推動(dòng)職代會(huì)制度建設(shè)、工資集體協(xié)商等工作;履行依法維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作職責(zé)和工作任務(wù);組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、文體娛樂(lè)等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展;職工互助保障投保理賠辦理及工會(huì)會(huì)員卡辦理等。

二、招聘要求

招聘條件：

具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在40周歲以下[1979年1月1日(含)以后出生]，且持有本市居住證一年以上。本市戶(hù)籍人員優(yōu)先錄用。

崗位要求：

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用。

2、熱愛(ài)工會(huì)工作，具有奉獻(xiàn)精神，品行端正，身體健康。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定的文字工作基礎(chǔ)和較好的口頭表達(dá)能力。

4、有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景及其他從業(yè)證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

三、用工方式及工資待遇

由上海徐匯區(qū)一九二五職工服務(wù)工作室與錄用人員直接簽訂勞動(dòng)合同。工資按照徐匯區(qū)總工會(huì)工會(huì)專(zhuān)業(yè)社工薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期內(nèi)工資為試用期滿(mǎn)后工資的80%。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2019年4月15日(星期一)9：00—4月19日(星期五)16：00

2、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址請(qǐng)登錄http://180.166.17.121:8171/Web/Index.aspx?cHwY4aIr7TZh1206Z4LbTw%3d%3d進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照(要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度150-210像素，寬度75-150像素，大小100kb以下)。報(bào)考人員于4月16日9:00至4月19日16:00期間自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，審核通過(guò)視為報(bào)名成功，審核不通過(guò)，視為報(bào)名無(wú)效，不再另行通知。報(bào)考人員可于4月23日9:00起自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、招聘辦法

按照資格審核、筆試、面試、職業(yè)性格測(cè)試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

1、筆試

筆試時(shí)間：4月27日14：00—15：00

筆試地點(diǎn)：待定

筆試為閉卷考試，內(nèi)容以工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力等為主，筆試時(shí)間為1小時(shí)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按1:3的比例確定面試人員名單。

2、面試

(1)面試時(shí)間另行通知;

(2)面試當(dāng)天，需要提供報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿、最高學(xué)歷證書(shū)、社保繳費(fèi)證明以及崗位所需的其他材料(原件及復(fù)印件各一份)用于資格審核。審核通過(guò)后，方可進(jìn)行面試;

(3)面試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性特長(zhǎng)等為主。面試成績(jī)總分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名。

3、職業(yè)性格測(cè)試

(1)職業(yè)性格測(cè)試時(shí)間另行通知;

(2)職業(yè)性格測(cè)試不計(jì)入總分，但作后續(xù)參考。

4、體檢

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5、考察

對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)資格、社區(qū)表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行綜合考察，客觀、公正地確定考察對(duì)象的考察結(jié)果。如考生因體檢、職業(yè)性格測(cè)試、考察原因未通過(guò)的或自愿放棄的，由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

6、公示

錄用名單統(tǒng)一在“東方人才熱線(xiàn)”進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議，依法辦理錄用手續(xù)。

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