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2019年浙江杭州濱江區(qū)招聘社區(qū)工作者和兩新組織黨務(wù)工作者112人公告

2019-04-17 11:52:33 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：杭州高新人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州高新人才網(wǎng)發(fā)布：2019年浙江杭州濱江區(qū)招聘社區(qū)工作者和兩新組織黨務(wù)工作者112人公告,2019年浙江杭州濱江區(qū)招聘社區(qū)工作者和兩新組織黨務(wù)工作者112人，報(bào)名時(shí)間2019年4月27日—2019年4月28日 (上午9:00—下午16:00)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

一、專職社區(qū)工作者招聘

為推進(jìn)我區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，根據(jù)社區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者92名，其中：西興街道28名;長(zhǎng)河街道35名;浦沿街道29名。

2、招聘崗位設(shè)置及職數(shù)

崗位一：面向上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)及富陽(yáng)區(qū)戶籍人員公開(kāi)招聘，共62名。

崗位二：面向?yàn)I江區(qū)戶籍退伍軍人定向招聘，共24名。

崗位三：面向杭州市戶籍，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)、取得6級(jí)及以上英語(yǔ)專業(yè)證書(shū)或具有較強(qiáng)英語(yǔ)交流能力的人員招聘，共6名。

3、招聘條件

(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。

(2)上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)及富陽(yáng)區(qū)戶籍人員(見(jiàn)公告中各崗位具體需求)。

(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(4)崗位一年齡在35周歲以下(1984年4月26日以后出生)，隨軍家屬年齡可放寬至38周歲以下(1981年4月26日以后出生)。

(5)崗位二、崗位三年齡在35周歲以下(1984年4月26日以后出生)。

(6)崗位一、崗位三要求須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;崗位二要求須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(對(duì)榮立三等功的退役士兵可放寬至具有國(guó)家承認(rèn)的高中學(xué)歷)。

(7)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

(8)筆試加分條件

①職業(yè)資格加分：具有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū) (初級(jí)職稱)、國(guó)家三級(jí)心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)的考生，筆試成績(jī)加5分;具有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)(中級(jí)職稱)、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師職業(yè)資格證書(shū)的考生，筆試成績(jī)加10分。

②專業(yè)加分：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)專業(yè)的考生，筆試成績(jī)加2.5分。專業(yè)加分根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核。

同時(shí)符合上述多個(gè)條件者，取單項(xiàng)加分最高值，筆試成績(jī)最多加10分。

(9)免試條件：對(duì)榮立二等功及以上的退役士兵，報(bào)考崗位二，可免試錄用。退役士兵在報(bào)名崗位時(shí)均需提供相關(guān)證明材料。

(10)未曾受過(guò)行政、紀(jì)律處分或刑事處罰;

(11)未參加過(guò)邪教組織;

(12)不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。

(13)已報(bào)考兩新組織專職黨務(wù)工作者的，不能報(bào)考社區(qū)專職工作者。

4、招聘流程及要求

(1)報(bào)名

本次專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間:2019年4月27日—2019年4月28日 (上午9:00—下午16:00); 報(bào)名地點(diǎn): 杭州高新區(qū)(濱江)人力資源市場(chǎng)，濱江區(qū)長(zhǎng)河路806號(hào)。

①所需材料。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(可在杭州高新人才網(wǎng)上下載，www.hhrc.com.cn)。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)、工作證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書(shū)、退役證、三等功以上立功證書(shū)、隨軍家屬證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

報(bào)名資料齊全的可以委托他人報(bào)名。

②領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格人員，憑本人身份證于2019年5月8日-2019年5月9日9:00至17:00到杭州高新區(qū)(濱江)人力資源市場(chǎng)(濱江區(qū)長(zhǎng)河路806號(hào))，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證可委托他人領(lǐng)取。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。

③注意事項(xiàng)。委托報(bào)名和委托領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書(shū)原件。

(2)筆試

筆試時(shí)間暫定為2019年5月11日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，崗位一、崗位三符合報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3:1，方可進(jìn)入筆試程序;不足3:1時(shí)，聘用計(jì)劃按比例核減。崗位二符合報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到2:1以上，方可進(jìn)入筆試程序;不足2:1時(shí)，聘用計(jì)劃按比例核減。筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試后，從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

筆試成績(jī)?cè)诤贾莞咝氯瞬啪W(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

(3)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試合格分為60分。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，確定參加考試人員的總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

(4)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(5)考察政審

考察政審對(duì)象在體檢合格人員中確定，由街道安排人員到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解。政審考核不合格的，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(6)公示、聘用

考察合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)上公示7天。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期包括在勞動(dòng)合同期間內(nèi))。待遇按照《關(guān)于優(yōu)化杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)〔2016〕298號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消資格。出現(xiàn)取消資格情況時(shí)，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除合同。

二、兩新組織專職黨務(wù)工作者招聘

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)兩新組織黨建工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建工作的意見(jiàn)》(市委〔2018〕12號(hào))，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者20名。

2、崗位職責(zé)

(1)宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)決策部署在負(fù)責(zé)區(qū)域兩新組織中的貫徹落實(shí);

(2)提出加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨的建設(shè)的建議，擬訂所負(fù)責(zé)區(qū)域兩新組織黨建工作的規(guī)劃和措施;

(3)指導(dǎo)做好負(fù)責(zé)區(qū)域兩新組織黨建工作，開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)、管理服務(wù)和發(fā)展黨員等工作;

(4)完成上級(jí)黨組織賦予的其他工作任務(wù)。

3、報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，品行端正;

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);

(4)年齡在35周歲以下(1984年4月26日之后出生)，性別不限;

(5)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(6)熱愛(ài)黨務(wù)工作，熱心為群眾服務(wù)，具有一年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(7)未曾受過(guò)行政、紀(jì)律處分或刑事處罰;

(8)未參加過(guò)邪教組織;

(9)不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形;

(10)已報(bào)考專職社區(qū)工作者的，不能報(bào)考兩新組織專職黨務(wù)工作者。

4、招聘時(shí)間及流程安排

本批次兩新專職黨務(wù)工作者與專職社區(qū)工作者同招考同錄用。

(1)報(bào)名。報(bào)名有關(guān)要求和受理時(shí)間、地點(diǎn)同專職社工招錄，報(bào)名時(shí)另需提供入黨志愿書(shū)復(fù)印件1份。

(2)考試�？荚嚢üP試和面試。筆試采取閉卷方式，符合報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3：1以上，方可進(jìn)入筆試程序;不足3：1時(shí)，聘用計(jì)劃按比例核減。筆試后，從高分到低分按招考崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，確定參加考試人員的總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

(3)體檢。體檢要求同專職社工招錄。

(4)考察政審。體檢合格人員進(jìn)入考察，按照規(guī)定程序?qū)疾鞂?duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察了解，并查閱考察對(duì)象人事檔案等�？疾煺䦟彶缓细�(或放棄以及考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(5)公示。考察合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)上公示7天。

(6)崗位調(diào)配。區(qū)委組織部根據(jù)各區(qū)塊兩新組織黨員數(shù)以及實(shí)際需要，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)配。

(7)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除合同。

被聘的兩新組織專職黨務(wù)工作者任職期間待遇參照專職社工執(zhí)行。

三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格;已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開(kāi)展招聘專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無(wú)關(guān)。

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