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2019年江西貴溪招聘大學(xué)生社區(qū)工作者22人公告

2019-04-25 15:12:10 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：貴溪市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步貴溪市人民政府發(fā)布：2019年江西貴溪招聘大學(xué)生社區(qū)工作者22人公告,2019年江西貴溪招聘大學(xué)生社區(qū)工作者22人，報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間5月6日—5月9日。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù)和創(chuàng)新，吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才到社區(qū)基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者22名。

二、招聘條件

(一)具有貴溪市戶(hù)籍的居民(不含龍虎山、上清鎮(zhèn));

(二)年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

(三)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)農(nóng)村、社區(qū)工作，熱心群眾工作，品行良好，廉潔奉公;

(五)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能調(diào)解居民糾紛，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

(六)身體健康;

(七)有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，不得聘用為大學(xué)生社區(qū)工作者：

1.受過(guò)治安處罰或者被依法追究刑事責(zé)任的;

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分或者組織處理影響期內(nèi)的;

3.有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

1.發(fā)布公告(4月24日)。通過(guò)公示欄、貴溪市政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

2.報(bào)名(5月6日—5月9日)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴溪市委組織部(貴溪市政府大樓11樓1116辦公室)。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供身份證(原件、復(fù)印件)、戶(hù)口簿(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件)、《大學(xué)生社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(一式兩份，報(bào)名登記表在貴溪市政府網(wǎng)站公告公示欄下載)、近期免冠紅底1寸照片4張。

3.資格審查(5月13日—5月15日)。市公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到選聘人數(shù)1:2的比例，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，立即取消其資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，所填寫(xiě)的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效。如因不符合條件被取消資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.筆試(時(shí)間另行通知)。筆試含閉卷考試和電腦操作，總計(jì)100分，其中：閉卷考試80分，電腦操作20分。閉卷測(cè)試內(nèi)容為：社區(qū)黨建工作基本知識(shí)(包括黨章、黨員的發(fā)展教育與管理、社區(qū)黨組織的地位作用及主要職責(zé)等);居委會(huì)工作基本知識(shí)(包括居委會(huì)建設(shè)、居委會(huì)的地位作用及主要職責(zé)等);其他基本常識(shí)(包括有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治及省、鷹潭、貴溪市情、城市管理、社區(qū)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件等)，分值為80分;電腦操作內(nèi)容為：辦公自動(dòng)化軟件的操作，分值為20分。

5.面試(時(shí)間另行通知)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，主要測(cè)試其語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和素質(zhì)等，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值為100分。

6.公示。根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行為期5天的公示，同時(shí)征求本人戶(hù)籍所在地派出所及街道綜治、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消聘用資格，并按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

7.體檢。體檢參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

8.辦理聘用、補(bǔ)錄手續(xù)。根據(jù)體檢情況，由市公開(kāi)招聘大學(xué)生社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組確定大學(xué)生社區(qū)工作者聘用人員，并統(tǒng)一調(diào)度分配，不服從分配的不予聘用，并按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。聘用人員與所在街道簽訂聘用合同，是中共正式黨員的，擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任居委會(huì)主任助理職務(wù)，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織和居委會(huì)有關(guān)事務(wù)。

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