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2019山東東營(yíng)廣饒縣行政審批服務(wù)局公開(kāi)招聘20人公告

2019-05-07 12:00:57 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)

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2019山東東營(yíng)廣饒縣行政審批服務(wù)局公開(kāi)招聘20人公告

因工作需要，廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員。

一、招聘崗位與人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員20名，其中技術(shù)輔助類(lèi)20名，具體招聘職位詳見(jiàn)附件1《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員崗位表》。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行優(yōu)良、身心健康且適應(yīng)招聘崗位的身體條件;

(二)具備符合崗位要求的工作能力;

(三)具有大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在35周歲以下(1983年5月6日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。詳見(jiàn)附件1《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局勞務(wù)派遣人員崗位表》。

下列人員不能應(yīng)聘：凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考或自主選擇該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考或自主選擇有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生(在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘);現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月10日- 5月12日。

上午8：30—11:30，下午14：00—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣孫武路與樂(lè)安大街交匯處全福元B座505室。應(yīng)聘人員可登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)或廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)下載《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》(用A4紙)，如實(shí)填報(bào)報(bào)名登記表和提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。

報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張，另附2張，背面注明姓名和身份證號(hào)碼);相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校核發(fā)并蓋章的《就業(yè)推薦表》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證明材料;各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘廣饒縣行政審批服務(wù)局工作人員報(bào)名登記表》電子版發(fā)至電子郵箱la0546@126.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一為：崗位名稱(chēng)+姓名。

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

(二)資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間(另行通知)憑身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于5月15日憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)考費(fèi)用

應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(一)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體見(jiàn)廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)。

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、言語(yǔ)表達(dá)、分析判斷等方面的內(nèi)容)。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)公布。

(二)面試

面試時(shí)間在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)

筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格，因此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束在廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://www.grla.cn)公布。

五、考察體檢

主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按成績(jī)由高分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察體檢合格，對(duì)擬聘用人員予以公示。放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。

七、聘用及待遇

招聘人員屬勞務(wù)派遣人員。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由廣饒縣行政審批服務(wù)局與廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣到廣饒縣行政審批服務(wù)局工作。新聘用人員與廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。同時(shí)，因招聘人員不符合招聘條件影響聘用而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，由廣饒縣行政審批服務(wù)局及廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司承擔(dān)全部責(zé)任。

新聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：

(1)基礎(chǔ)工資：本科及以上學(xué)歷人員2460元/月，專(zhuān)科學(xué)歷人員2220元/月;

(2)績(jī)效工資：績(jī)效工資300元/月;

(3)年工齡工資：30元/月(隨在用工單位工作年限遞增)。

實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

八、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站 http://www.grla.cn

咨詢(xún)電話(huà)：

0546—6998888(廣饒縣樂(lè)安人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司)

0546—6923810(廣饒縣行政審批服務(wù)局)

監(jiān)督電話(huà)：0546—6450655