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2019廣東廣州市越秀區(qū)大塘街招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查輔助人員2人公告

2019-05-16 09:04:52 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站

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為進(jìn)一步加大越秀區(qū)基層環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，配齊配強(qiáng)街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍，落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)街道屬地職責(zé)，按照市、區(qū)有關(guān)文件要求，向社會公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

本次招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查輔助人員2名。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作。

(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

(四)有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1979年1月1日后出生);具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作，應(yīng)急管理工作3年以上的，年齡可放寬至45周歲以下(1974年1月1日后出生)。

(五)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未總結(jié)的;有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：

1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、積水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)。

2、具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的。

3、在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作，應(yīng)急管理工作3年以上的。

三、工資待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，工資由基礎(chǔ)工資、績效工資組成。

街道按政策規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同、辦理社保、醫(yī)保及住房公積金等。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至5月24日(節(jié)假日及周六、日除外)，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：中山三路東皋大道17號之一，大塘街道辦事處6樓黨政辦公室。

(三)聯(lián)系人：羅先生;聯(lián)系電話：020-83816406。

(四)報(bào)名要求：自行打印《越秀區(qū)大塘街公開招聘環(huán)保監(jiān)督輔助人員報(bào)名及資格審查表》并填寫完整后，親臨報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

(五)應(yīng)聘者需提供以下證件原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：一是居民身份證;二是戶口本;三是計(jì)劃生育證明;四是學(xué)歷證明;五是小一寸近期彩照2張。如有工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書亦可一并提供。提交的復(fù)印件資料均不退回。

(六)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

五、考試辦法

應(yīng)聘人員需經(jīng)過筆試和面試。其中筆試成績占總成績的40%，

面試成績占總成績60%。按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的5倍，則直接進(jìn)入面試�？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成

績×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者，將按面試成績由高到低依次替補(bǔ)人選。

七、組織考察

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

八、公示與聘用

經(jīng)體檢合格后，對擬聘用人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公

示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。