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2019廣東廣州黃埔區(qū)大沙街姬堂股份經(jīng)濟聯(lián)合社招聘文秘人員3人公告

2019-06-05 10:12:45 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市黃埔區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州黃埔區(qū)大沙街姬堂股份經(jīng)濟聯(lián)合社招聘文秘人員3人公告,2019廣東廣州黃埔區(qū)大沙街姬堂股份經(jīng)濟聯(lián)合社招聘文秘人員3人公告，報名時間：于2019年6月3日至6月12日，詳細信息請閱讀下文!

為進一步加強姬堂股份經(jīng)濟聯(lián)合社人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘行政文秘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會人員(在聘人員除外)，均可報考。

二、招聘崗位、人數(shù)

(一)崗位：黨政辦行政文秘人員

(二)人數(shù)：3名

三、報考條件

(一)基本條件

1、漢語言文學(xué)或文秘專業(yè)(或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)。

2、年齡20周歲至40周歲。

3、全日制大專或以上學(xué)歷(不接受未畢業(yè)者報名)。

4、身體健康、遵紀守法，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策等有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位匹配性條件

1、身體健康、外貌端莊，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒清晰;

2、熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等日常應(yīng)用軟件;

3、有深厚的文字功底，有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的理解力和執(zhí)行力，能獨立完成工作，具備一定的組織能力;

4、負責(zé)黨務(wù)、社會事務(wù)、經(jīng)濟項目開發(fā)相關(guān)公文、函件的起草及文件資料的報送;

5、負責(zé)會議紀要、表格、制度的擬定及整理;

6、具有較強的服務(wù)、協(xié)作意識，工作認真細致，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)較強工作壓力;

7、具有應(yīng)付繁瑣和多方面事務(wù)的耐心和能力，工作高效、有條理;

8、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日程安排、會務(wù)、協(xié)調(diào)、傳達等工作，有黨政機關(guān)工作經(jīng)驗更佳。

三、報名與資格審查

1、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報考及參加考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式：

(1)現(xiàn)場報名：

報名時間：2019年6月3日至6月12日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00(節(jié)假日除外)。

報名地點：黃埔區(qū)大沙街姬堂社區(qū)大院三樓黨政辦(廣州市黃埔區(qū)豐樂北路長盛街83號大院三樓)，咨詢電話：82484190，區(qū)小姐。

提交材料：《報名登記表》，戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定的原件及復(fù)印件，小一寸正面免冠證件彩照2張。

(2)網(wǎng)上報名：

報名時間：于2019年6月3日至6月12日將《報名登記表》電子版及戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定及小一寸正面免冠證件彩照的掃描件發(fā)送到電子郵箱dsjjtsq@hp.gov.cn。網(wǎng)上報名人員在參加面試前，需提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定的原件以審核，不能提供者取消面試資格。

2、報考人員提交的報考信息、申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。凡提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。資格審查后將對符合報考條件的人員另行電話通知考試時間和地點。

五、招聘程序

報名、資格審查、筆試、面試、試用期、簽訂聘用合同。招考方有權(quán)根據(jù)報考人數(shù)和資格審查情況自主選擇通知參加筆試和面試的人員。

資格審查時間：2019年6月中旬前

筆試時間：2019年6月中下旬，具體短信電話通知。

筆試形式：委托第三方出題，閉卷作答。

筆試滿分成績100分，按實際得分計入總成績。

面試時間：根據(jù)招考情況另行安排時間通知面試。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

面試滿分成績100分，按實際得分計入總成績。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定擬聘用人選名單。如出現(xiàn)考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。