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2019廣東廣州市荔灣區(qū)金花街招聘2人公告

2019-06-06 08:34:02 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：荔灣區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步荔灣區(qū)人民政府發(fā)布：2019廣東廣州市荔灣區(qū)金花街招聘2人公告,2019廣東廣州市荔灣區(qū)金花街招聘2人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日—6月12日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)基層工作者隊(duì)伍，荔灣區(qū)金花街面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位和數(shù)量

1、黨建指導(dǎo)員：1名

2、工會(huì)協(xié)理員：1名。

二、招聘資格條件

總體要求：

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

2、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作軟件。

4、具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;無(wú)違法違紀(jì)記錄;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形等。

(一)黨建指導(dǎo)員

1、具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、中共正式黨員;

3、年齡45周歲以下(1973年5月1日以后出生)。

(五)工會(huì)協(xié)理員

1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷(2018年12月31日前取得畢業(yè)證書);

2、年齡在40周歲以下(1979年4月30日以后出生);

3、具有廣州市戶口。

三、工資待遇

1、黨建指導(dǎo)員：按照穗組字〔2018〕37號(hào)文有關(guān)精神，黨建指導(dǎo)員工資參照社區(qū)專職工作人員副職標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。

2、工會(huì)協(xié)理員：工資待遇按《金花街編外人員管理制度》標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘方式和程序

(一)發(fā)布公告

2019年6月5日—6月12日，在廣州荔灣網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱：lwqjhj@163.com，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，每位求職者只可以應(yīng)聘一個(gè)崗位)。

2、 報(bào)名時(shí)間：2019年6月6日—6月12日。

3、相關(guān)要求：報(bào)考人員填寫《荔灣區(qū)金花街編外人員招聘報(bào)名表》(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，每位求職者只可以應(yīng)聘一個(gè)崗位)，并提供本人身份證、戶口簿(個(gè)人戶口簿復(fù)印件需復(fù)印戶口簿首頁(yè))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料，所有證件均要求提交掃描件。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4、資格審核：報(bào)名和資格初審由金花街組織實(shí)施并電話通知面試。

(三)筆試及面試

1、黨建指導(dǎo)員：筆試+面試

筆試采取閉卷考試。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)黨的基本知識(shí)熟知情況、社區(qū)黨建工作、公文寫作與處理能力及計(jì)算機(jī)操作能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。

筆試和面試同一天進(jìn)行。

2、工會(huì)協(xié)理員：面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。

(四)體檢安排

按考試及考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。

(五)錄用

1、考試合格后，初定聘用人員，擬聘用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明、失業(yè)證等。