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2019-06-06 14:26:35 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:洪澤區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步洪澤區(qū)人民政府發(fā)布:2019江蘇淮安洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘35人公告,2019江蘇淮安洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘35人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年6月5日—2019年6月30日,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
為深入推進(jìn)高良澗街道網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,更好地為廣大居民服務(wù),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格員后備人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位和人數(shù)
網(wǎng)格員后備人才35名。
二、招聘條件及對(duì)象
(一)高良澗街道網(wǎng)格內(nèi)常住居民;
(二)年齡:20周歲至40周歲(1979年6月5日-1999年6月5日期間出生);
(三)學(xué)歷:大專及以上文化程度;
(四)愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康、儀表端莊;
(五)條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求:退役軍人或有網(wǎng)格管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至45周歲(1974年6月5日以后出生)、學(xué)歷可放寬至高中及以上;
(六)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
(一)時(shí)間:2019年6月5日—2019年6月30日(工作日時(shí)間,上午8:30—11:45、下午14:00—17:30)。
(二)地點(diǎn):高良澗街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(黨校小區(qū)南門西側(cè)),聯(lián)系電話:87229910。
(三)注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、房產(chǎn)證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,提交本人近期1寸正面同底免冠彩色照片2張,同時(shí)填寫《高良澗街道公開招聘網(wǎng)格員后備人才報(bào)名登記表》;
2.網(wǎng)格員工作以戶外巡查為主,較為適合男性,服從網(wǎng)格間調(diào)劑。
3.經(jīng)招聘選拔成為網(wǎng)格員后備人才的人員(農(nóng)業(yè)村按照每村1名網(wǎng)格員后備人才優(yōu)先選聘),建立后備人才庫,街道根據(jù)網(wǎng)格員缺額情況,適時(shí)擇優(yōu)進(jìn)行崗位配備。
(四)考試時(shí)間:另行通知。
四、考試與聘用
1.初試:采取面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試設(shè)及格線(60分及格),面試成績不及格者,不得進(jìn)入復(fù)試。面試成績從高分到低分,確定參加復(fù)試人選。
2.復(fù)試:采取筆試的方式進(jìn)行,滿分100分,筆試設(shè)及格線(50分及格)。筆試內(nèi)容為:社會(huì)治安綜合治理方面常用法律法規(guī)、時(shí)事政治、網(wǎng)格化管理方面知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容。
3.總成績(滿分100分):根據(jù)面試50%、筆試50%折算出總成績。
4.體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘職數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同,取面試成績高者),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.政審:體檢合格人選列為擬聘用對(duì)象,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
6.公示:根據(jù)考試、體檢和政審情況,將擬招聘人選名單在高良澗街道公示欄、網(wǎng)上同時(shí)予以公示,公示期為5天。公示期內(nèi),可以向高良澗街道反映問題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。
五、聘用和待遇
考試、體檢、政審、公示合格者,納入街道網(wǎng)格員后備人才管理,街道將根據(jù)實(shí)際崗位需求,經(jīng)過街道后備人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)配備聘用,聘用后按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)及《洪澤區(qū)編外用工管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定管理使用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘編外用工人員工作,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-87223330
原標(biāo)題:洪澤區(qū)高良澗街道網(wǎng)格員后備人才招聘公告
淮安市洪澤區(qū)高良澗街道辦
2019年6月5日
來源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201906/1559705435467WYcfebVE.html
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