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2019浙江湖州安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘50人公告

2019-06-06 17:21:31 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：安吉人力資源網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步安吉人力資源網(wǎng)發(fā)布：2019浙江湖州安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘50人公告,2019浙江湖州安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘50人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日-6月13日，上午9:00—11:30;下午14:30—16:30，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員50名，派至安吉縣公安局從事禁毒社工工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

詳見附件1

二、招聘對(duì)象

安吉縣戶籍人員，凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

2、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無違法、違規(guī)等行為;

3、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4、年齡學(xué)歷要求：35周歲及以下(1983年6月5日后出生)，大專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中。有機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)工作滿兩年以上，協(xié)輔警工作滿兩年以上，年齡可放寬至40周歲(1978年6月5日后出生)，需出具單位工作證明并加蓋單位公章。

5.身高要求：男性身高1.68米以上;女性身高1.58米以上

6、存在下列四種情形的人員，不能報(bào)名：①被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;③受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;④喪失行為能力的。

7、存在下列四種情形人員，不宜報(bào)名：①有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;②近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

四、招聘程序及報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

五、招聘程序

1、現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘50名工作人員。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日-6月13日，上午9:00—11:30;下午14:30—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(縣生態(tài)廣場科技樓一樓，浦源大道700號(hào))，聯(lián)系及咨詢電話：5222091

1.《報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交);

2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿(需戶主頁和本人頁);

3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.已就業(yè)的人員報(bào)聘須征得用人單位同意，出具同意報(bào)聘的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)聘還須主管部門同意。

報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

2、面試

由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，采用100分制，合格分為60分，不滿60分為不合格，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場公布成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3、體檢

面試結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面試成績從高分到低分按程序遞補(bǔ);考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

4、聘用

體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

六、其它事項(xiàng)

本次招聘所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。

附件1:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位明細(xì)表

附件2:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

2019年6月5日

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