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2019吉林白城大安市招聘街道物業(yè)協(xié)助人員80人公告

2019-06-10 14:33:38 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：大安市人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步大安市人民政府發(fā)布：2019吉林白城大安市招聘街道物業(yè)協(xié)助人員80人公告,2019吉林白城大安市招聘街道物業(yè)協(xié)助人員80人公告，報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為適應(yīng)“雙城聯(lián)創(chuàng)”工作需要，滿足委培生就業(yè)需求，經(jīng)市政府研究決定，擬面向1999—2000年委培生公開招聘街道物業(yè)協(xié)助崗位人員，特制定本工作方案：

一、招聘范圍及人數(shù)

1999—2000年期間畢業(yè)且已取得公益崗位的委培生。2019年擬公開招聘街道物業(yè)協(xié)助崗位人員80人。

二、崗位方向

由安北街、長(zhǎng)虹街、錦華街、臨江街、慧陽(yáng)街等用人單位，結(jié)合實(shí)際提供物業(yè)協(xié)助崗位。主要工作職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)組織開展“雙城聯(lián)創(chuàng)”物業(yè)管理的相關(guān)工作及政策法規(guī)宣傳，引導(dǎo)居民增強(qiáng)參與創(chuàng)城意識(shí);

2.負(fù)責(zé)組織開展成立業(yè)主大會(huì)和選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)等工作，指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)依法開展工作;

3.負(fù)責(zé)物業(yè)管理的巡查工作，反映居民物業(yè)服務(wù)訴求。接收、傳遞業(yè)主反饋的信息及投訴，配合做好業(yè)主投訴處理工作。召集社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)化解物業(yè)管理矛盾糾紛;

4.負(fù)責(zé)對(duì)居民小區(qū)內(nèi)私搭亂建、亂貼廣告、亂堆亂放等違法行為及時(shí)勸阻、制止和清理，并向街道、社區(qū)物業(yè)管理辦報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)教育引導(dǎo)社區(qū)居民參與支持物業(yè)管理，按時(shí)交納物業(yè)管理服務(wù)費(fèi);

6.負(fù)責(zé)協(xié)助管理小區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務(wù)事項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)保護(hù)居民小區(qū)的公共設(shè)施不受損壞，發(fā)現(xiàn)損壞公共設(shè)施的人員，要及時(shí)制止，并向街道、社區(qū)及有關(guān)部門報(bào)告;

8.負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常工作計(jì)劃、檔案整理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

9.服從工作安排，完成好街道、社區(qū)交辦的其他工作。

三、報(bào)名人員資格條件

(一)基本條件

1.1999—2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委托、定向(不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生)，派遣證或報(bào)到證注明到大安市人事局報(bào)到，現(xiàn)已取得公益崗位的畢業(yè)生;

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)凡有下列情形的人員不得報(bào)名。

1.原市人事局已開據(jù)安置證明，分配到工作單位，但因種種原因被解聘、被開除人員或已安置但因本人原因未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，以及安置在企業(yè)單位，但因轉(zhuǎn)制破產(chǎn)(改制)下崗和買斷工齡的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件以及復(fù)印件一式一份，近期同版正面小2寸彩色照片3張，《2019年大安市公開招聘街道物業(yè)協(xié)助崗位人員考試報(bào)名表》一式三份(需打印，簽名處需本人手寫)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局調(diào)解仲裁管理科。

市人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，審查要求畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證及戶口本原件。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由市人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、聘用考試

本次考試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，考試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，依據(jù)考試成績(jī)按照1:1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選，考試成績(jī)?cè)诖蟀彩腥嗣裾W(wǎng)站公布。

六、考察

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考試入圍的擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查和考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考錄人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

政審合格的擬聘用人員名單，在大安市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考錄人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有問(wèn)題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、聘用、福利待遇及使用

1.被錄用的人員，根據(jù)需求分配到五個(gè)街道。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案;勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限;合同期限一般為三年(初次備案試用期6個(gè)月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)簽合同;連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

2.工資福利待遇同2018年招錄的街道物業(yè)協(xié)管員待遇一致。

3.聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律，凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加今后所有委培生任何形式的聘用。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢

本方案僅適用于本次招考范圍的1999—2000年畢業(yè)委培生就業(yè)安置，不涉及編制、事業(yè)單位工作人員福利待遇等問(wèn)題。

本次考試公告和信息在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名咨詢電話：市人社局調(diào)解仲裁管理科 0436—5223394

報(bào)名聯(lián)系人：李永梅、陳華

附件：2019年大安市公開招聘物業(yè)協(xié)助崗位人員考試報(bào)名表

大安市公益性崗位開發(fā)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月6日

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