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2019云南昆明晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員12人公告

2019-07-04 10:01:40 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：昆明晉寧區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步昆明晉寧區(qū)人民政府發(fā)布：2019云南昆明晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員12人公告,2019云南昆明晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員12人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日至2019年7月12日，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

昆明市晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度;

(二)誠(chéng)實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康;

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件;

(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)年齡18周歲以上，30周歲以下(1989年7月1日后出生，研究生及以上學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

(六)能夠熟練操作辦公軟件;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開(kāi)除公職或尚未解除處分的人員;

2.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

7.有阻礙征地拆遷工作行為或有違法違規(guī)建蓋等情況的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.2019年(含)及之前與上蒜鎮(zhèn)人民政府解除聘用關(guān)系(含辭職、辭退等情況)的人員;

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

1.崗位名稱(chēng)：編外工作人員;

2.崗位招聘人數(shù)：12名;

3.崗位及專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)附件1《上蒜鎮(zhèn)人民政府2019年公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

三、用工方式

勞務(wù)派遣。

四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(晉辦通〔2017〕35號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)試用期為三個(gè)月，試用期工資：3500元/月(含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分);

(二)試用期滿后工資4000元/月(含五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分);

(三)按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及要求

(一)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得代報(bào)。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年7月2日至2019年7月12日。(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)(節(jié)假日除外)

(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：昆明市晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室(昆明市晉寧區(qū)上蒜鎮(zhèn)人民政府辦公樓二樓)。

咨詢(xún)電話：0871—67812441

聯(lián)系人：戚艷萍熊?chē)?guó)強(qiáng)

(四)報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1.報(bào)名及資格審查表(附件2)一式兩份(自行下載表格插入電子照片并按照要求填寫(xiě)信息打印后簽名);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

3.中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件1份;

4.本人小1寸近期免冠彩照2張(照片背面寫(xiě)上姓名及報(bào)名的崗位代碼);

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

6.經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

六、招聘方法、時(shí)間及地點(diǎn)

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年7月15日(星期一)下午14:00-16:00;

2.筆試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知;

3.筆試范圍及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)。本次考試不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試人選，進(jìn)入面試最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，分?jǐn)?shù)并列人選全部進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.參加面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，未帶身份證者不得入場(chǎng);

3.考核成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(綜合成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(三)體檢

1.綜合成績(jī)?cè)诠P試和面試結(jié)束后及時(shí)公布，按所報(bào)考的崗位，綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(70分)以上的，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選;綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)得分最高者進(jìn)行體檢和考察;

2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時(shí)到晉寧區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān);

3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補(bǔ)，考察合格者即列入擬聘人員名單。

七、公示及聘用

(一)根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬聘人員，在招聘單位公示5個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，試用期為三個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期間，不能勝任崗位工作的，鎮(zhèn)政府可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系)。

(三)聘用人員在合同期間，須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一律解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

八、終止和解除勞動(dòng)合同

按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止和解除勞動(dòng)合同的，用人單位與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：