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2019浙江寧波市海曙區(qū)段塘街道招聘從事基層公共服務(wù)合同工2人公告

2019-07-16 10:23:42 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：寧波市海曙區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步寧波市海曙區(qū)人民政府發(fā)布：2019浙江寧波市海曙區(qū)段塘街道招聘從事基層公共服務(wù)合同工2人公告,2019浙江寧波市海曙區(qū)段塘街道招聘從事基層公共服務(wù)合同工2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文!

海曙區(qū)段塘街道擬面向社會公開招聘從事基層服務(wù)工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	招聘范圍	所學(xué)專業(yè)要求
從事基層公共服務(wù)工作	1人	國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷	1、寧波大市常住居民戶口（戶口截止到2019年7月1日）。 2、性別不限，年齡40周歲以下（1979年7月1日以后出生），身體健康。 3、半年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)。	專業(yè)不限
殘聯(lián)專干	1人	國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷	1、寧波大市常住居民戶口（戶口截止到2019年7月1日）。 2、性別不限，年齡30周歲以下（1989年7月1日以后出生），身體健康。	專業(yè)不限

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2019年7月11日-7月26日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：段塘街道辦事處(鄞奉路934號)3號樓3111辦公室，電話：87387155;聯(lián)系人：丁盛。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、戶口本(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、原單位工作證明或勞動合同等招聘崗位要求所需證件的原件和復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張，接受資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

筆試時間：初定于8月3日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個工作日公布，考生可以登錄段塘街道辦事處網(wǎng)站查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對象，按1:3比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，在段塘街道辦事處網(wǎng)站公布。

段塘街道辦事處網(wǎng)站地址：http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_dtjd/index.html

(三)面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作由段塘街道組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

3. 錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本招聘公告及本次招考相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬海曙區(qū)段塘街道辦事處。咨詢電話：87387155。

附件：海曙區(qū)段塘街道辦事處招聘公共事務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.doc

海曙區(qū)段塘街道辦事處

2019年7月11日

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