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2019浙江湖州吳興區(qū)飛英街道招聘編外合同制人員2人公告

2019-07-16 10:37:09 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：吳興區(qū)人力資源網(wǎng)

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因工作需要，經(jīng)研究，吳興區(qū)飛英街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熱愛工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、溝通協(xié)調(diào)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.身體健康，適應(yīng)崗位工作需求。

(二)資格條件及崗位要求(見附件)

二、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：7月18日-19日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)飛英街道辦事處(廣場后路17號1樓101)。

3.報(bào)名人員請攜帶以下資料：報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，本人近期一寸證件照1張。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由街道按照招聘崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件人員通知進(jìn)入考核測試環(huán)節(jié)。考核測試按不低于1:3比例開考，若報(bào)名人數(shù)不足1:3，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考核測試

考核形式根據(jù)資格審查合格者人數(shù)確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：若經(jīng)資格審查合格者人數(shù)等于或超過10人，將集中進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績的高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試面談人員。若經(jīng)資格審查合格者人數(shù)不足10人，將直接進(jìn)行面試面談。

2.面試面談。面試面談主要測試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及綜合能力。

筆試、面試面談成績均采用100分制，按照筆試占40%、面試占60%的比例折算為總成績;若采用直接面試面談的形式，就采用面試面談成績�？己私Y(jié)束后，按總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。凡以上面試面談成績低于60分為不合格，均不能列入體檢對象。

(四)體檢

由吳興區(qū)飛英街道辦事處統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

在體檢合格人員中，按招聘計(jì)劃1:1確定考察對象�？疾煊蓞桥d區(qū)飛英街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同，不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照吳興區(qū)飛英街道辦事處同等崗位編外人員政策發(fā)放，并繳納五險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

2.本次面向社會(huì)公開招聘工作，由吳興區(qū)飛英街道辦事處組織實(shí)施并解釋。聯(lián)系電話：0572-2051663

點(diǎn)擊下載>>>

飛英街道公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

資格條件及崗位要求.doc

湖州市吳興區(qū)飛英街道辦事處

2019年7月12日

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