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2019江蘇淮南市八公山區(qū)工會(huì)招聘第五批安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者6人公告

2019-07-18 09:12:08 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：八公山區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步八公山區(qū)人民政府發(fā)布：2019江蘇淮南市八公山區(qū)工會(huì)招聘第五批安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者6人公告,2019江蘇淮南市八公山區(qū)工會(huì)招聘第五批安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

根據(jù)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(淮工發(fā)〔2019〕25號(hào))文件精神，按照《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘第五批省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名省直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者。人員由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)、街道的工會(huì)工作。主要任務(wù)：(一)依法指導(dǎo)企事業(yè)單位成立工會(huì)和幫助職工參加工會(huì)組織，擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(二)指導(dǎo)企事業(yè)單位召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工參與企事業(yè)單位民主管理工作。開(kāi)展集體協(xié)商工作，幫助職工簽訂勞動(dòng)合同、維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。(三)向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。(四)促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。(五)了解困難職工及其家庭基本生活情況開(kāi)展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。(六)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。(七)運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)服務(wù)。(八)開(kāi)展廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力。(九)幫助農(nóng)民工提高融入城鎮(zhèn)能力,提供與職工權(quán)益相關(guān)的服務(wù)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1、具有八公山區(qū)戶籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康，體貌端正。年齡：男須在45周歲(1974年7月31日以后出生)以下，女須在35周歲(1984年7月31日以后出生)以下。獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰或具有5年以上工會(huì)工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬年齡限制,最高放寬5周歲(男：1969年7月31日以后出生，女：1979年7月31日以后出生);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng);

4、具有兩年工作經(jīng)歷，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

6、有個(gè)人不良信用記錄者;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時(shí)間

2019年7月 24 日- 7月26 日，(上午8：30-11：30)，下午(2：30-5：30)逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

八公山區(qū)就業(yè)局(八公山區(qū)二小北側(cè)就業(yè)局三樓大廳，聯(lián)系電話5612099)

3、報(bào)名方式

報(bào)名采取考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件兩份，兩年的工作證明。其報(bào)名申請(qǐng)經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《八公山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(一式兩份)，并提交近期2寸正面彩色同底免冠照片4張。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明，所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)并簽名，分別加蓋單位公章。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

從報(bào)名開(kāi)始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

(二)考試方式

1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、法律、人文、國(guó)情省情和工會(huì)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)(勞動(dòng)法、工會(huì)法)、公文寫(xiě)作等，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

2、計(jì)算機(jī)知識(shí)。考核考生的計(jì)算機(jī)知識(shí)，內(nèi)容包括理論知識(shí)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等，考試時(shí)間為45分鐘，滿分100分。

3、成績(jī)合成。筆試成績(jī)與計(jì)算機(jī)知識(shí)成績(jī)按5：5的比例合成(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)考試總成績(jī),如果筆試與計(jì)算機(jī)知識(shí)合成成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高著錄入，考生于考試結(jié)束5個(gè)工作日后到就業(yè)局查詢。

4、體檢與考察。按照招聘崗位1:1確定體檢、考察對(duì)象，并以電話通知。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，由用人單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格的方可列為考察對(duì)象，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不合格的取消考察資格，按照成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

考察由區(qū)工會(huì)牽頭實(shí)施，其他相關(guān)部門(mén)配合。著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，考察出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選聘人員工作崗位由區(qū)工會(huì)研究確定，以充實(shí)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)為主。

五、待遇

根據(jù)省總工會(huì)相關(guān)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按照省市總工會(huì)的文件要求執(zhí)行，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。

六、有關(guān)事宜

(一)本《方案》由八公山區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)解釋

(二)本次公開(kāi)招聘考試，八公山區(qū)工會(huì)、八公山區(qū)人社局不指定用書(shū)、不舉辦不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

監(jiān)督電話：0554-5617899

咨詢電話：0554-5111331

0554-5612099

附件：2019年八公山區(qū)工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

八公山區(qū)工會(huì)

2019年7月17日

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