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2019-07-22 14:05:24 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:廣州市越秀區(qū)人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市越秀區(qū)人民政府發(fā)布:2019廣東廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局選調(diào)公務(wù)員5人公告,2019廣東廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局選調(diào)公務(wù)員5人公告,報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日(星期一)到2019年7月31日(星期三)。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
根據(jù)工作需要,越秀區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向越秀區(qū)公開(kāi)選調(diào)5名公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)選調(diào)由越秀區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則。
(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開(kāi)選調(diào)的職位及職位說(shuō)明
三級(jí)主任科員職級(jí)以下5名,負(fù)責(zé)應(yīng)急管理及安全生產(chǎn)工作。
四、資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好,組織觀念和紀(jì)律觀念強(qiáng);有一定的政策理論水平,有較強(qiáng)的文字綜合、口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;堅(jiān)持原則,公道正派;敬業(yè)廉潔,遵紀(jì)守法。
(二)全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施或參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員,在編在崗滿1年(時(shí)間截至2019年6月30日),年度考核均為稱職或以上等次。
(三)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
(四)身體健康。
(五)現(xiàn)任三級(jí)主任科員以下職級(jí),年齡40周歲以下(1979年6月30日以后出生)。
(六)正在試用期或未達(dá)到服務(wù)年限的,與本單位工作人員有夫妻、直接血系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的,有其他規(guī)定不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的均不列入選調(diào)范圍。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過(guò)OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:可以以組織名義推薦報(bào)名,也可以以個(gè)人身份自薦報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)應(yīng)急管理局”賬號(hào),原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交越秀區(qū)應(yīng)急管理局辦公室工作人員核對(duì)。
2.報(bào)名材料:《越秀區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式2份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他證明材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照2張。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)白云路筑溪西街10號(hào)2樓,咨詢電話:83882577,周先生。
4.報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日(星期一)到2019年7月31日(星期三)。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的材料核對(duì)審查其是否符合報(bào)考職位的資格條件。不符合選調(diào)條件者,取消報(bào)名資格;符合選調(diào)條件者,經(jīng)審定后通知參加考試。
(四)面試
重點(diǎn)測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、對(duì)當(dāng)前應(yīng)急管理及安全生產(chǎn)工作的理解把握,以及文字寫(xiě)作、分析解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。
(五)組織考察
根據(jù)面試情況,與所在單位溝通考察,提出選調(diào)初步人選。人選達(dá)不到我局相關(guān)要求的,減少或取消選調(diào)崗位。
(六)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況,越秀區(qū)應(yīng)急管理局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定選調(diào)人選后按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、組織紀(jì)律
選調(diào)人選在選調(diào)過(guò)程中有如下情形之一的,取消選調(diào)資格:托人說(shuō)情打招呼的;原單位不同意選調(diào)的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料或其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的。
本公告由廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
越秀區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
越秀區(qū)應(yīng)急管理局
2019年7月19日
原標(biāo)題:2019年廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局選調(diào)公務(wù)員公告
文章來(lái)源:http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/pc/zwgk/rsxx/gkzkzp/20190719/detail-219839.shtml
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