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2019年山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣9人公告

2019-07-23 09:28:08 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：金鄉(xiāng)縣人民政府

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因工作需要,經(jīng)金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣總工會(huì)研究，決定委托第三方面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)要求

共招聘工作人員9名,具體招聘條件及要求見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和條件

1、具有金鄉(xiāng)縣常住戶口;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含大專)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1979年7月1日及以后出生);

3、曾受過(guò)各類刑事處罰的，曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，違紀(jì)、違法正在接受審查(調(diào)查)的，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘;

4、現(xiàn)役軍人，在讀全日制及應(yīng)屆畢業(yè)生，在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員，被行政事業(yè)單位開(kāi)除辭退人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

5、具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、專業(yè)要求的證書(shū)和基層工作經(jīng)歷的人員實(shí)行加分。

加分條件：符合以下條件的應(yīng)聘者可享受筆試加分，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，一并提交以下佐證材料(超過(guò)報(bào)名時(shí)間未提交相關(guān)材料的，不享受加分)。

(1)具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員筆試成績(jī)加分(初級(jí)證書(shū)加1分，中級(jí)證書(shū)加2分);具有報(bào)考專業(yè)要求證書(shū)的人員筆試成績(jī)加分(初級(jí)證書(shū)加1分，中級(jí)證書(shū)加2分)。

(2)有基層工作經(jīng)歷的人員，每服務(wù)滿1年，加1分，最高不超過(guò)5分。[考生應(yīng)同時(shí)提供工作單位出具的證明或勞動(dòng)(聘用)合同及社保繳費(fèi)清單或銀行(單位)工資清單等足以證明具有基層工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。在政審考察階段，要對(duì)考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核�？忌鼍咛摷僮C明材料的，取消應(yīng)聘資格];有報(bào)考專業(yè)要求基層工作經(jīng)歷的，每從事相應(yīng)專業(yè)服務(wù)滿1年加1分，最高不超過(guò)5分，與普通基層工作經(jīng)歷不重復(fù)加分。

(3)“基層工作經(jīng)歷”是指：具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

(4)“基層工作經(jīng)歷”時(shí)間的計(jì)算方法是：截止到2019年6月30日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

三、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日—2019年7月25日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣工人文化宮一樓職工服務(wù)大廳(金山街王杰廣場(chǎng)大舞臺(tái)南側(cè))

(三)報(bào)名時(shí)需提供的材料：

1、身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退役軍人《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件1份;

2、《2019年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘派遣人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;

3、如系在職人員，需提供原單位同意報(bào)考證明(錄用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同);

4、近期正面免冠一寸彩色同版照片2張。

符合加分條件的一并提供佐證材料原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與審核確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行，審核確認(rèn)合格的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元)，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)在金鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)另行通知。未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)確定采取直接面試或筆試+面試的方式進(jìn)行考試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論,不指定專門(mén)教材。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同者全部參加面試)。

(二)面試

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。

進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢政審范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高到低選擇崗位(有專業(yè)要求的除外)。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、政審資格或體檢、政審不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。聘用后簽訂勞動(dòng)合同派遣至相應(yīng)單位工作。服務(wù)年限不低于3年，試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的解除合同;每年年底綜合考核，考核不合格的解除合同。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

七、待遇

工資待遇不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，并交納五險(xiǎn)一金。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘中涉及的有關(guān)事宜將在“金鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.jinxiang.gov.cn/)、“金鄉(xiāng)工會(huì)”微信公眾平臺(tái)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。

咨詢電話：6560265 13639442306 13188821730

附件：

1、金鄉(xiāng)縣社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

2、2019年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘派遣人員報(bào)名登記表.docx

2019年7月19日

原標(biāo)題：2019年金鄉(xiāng)縣總工會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

原鏈接：http://www.jinxiang.gov.cn/art/2019/7/19/art_26409_1559705.html

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