2019江蘇常州河海街道招聘15人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市人事考試網發(fā)布：2019江蘇常州河海街道招聘15人公告,2019江蘇常州河海街道招聘15人公告，報名時間：2019年8月5日9:00—8月8日16:00，詳細信息請閱讀下文!

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為充實河海街道基層工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。

二、招聘人數(shù)

1、輔助執(zhí)法崗：8名;

2、綜合管理崗：6名;

3、專業(yè)技術崗：1名。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;

2、熱愛基層工作，具有一定的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力;

3、具備正常履行職責的身體條件;

4、具備擬報考職位所需的其他條件。

四、招聘程序

報考人員可通過常州高新區(qū)管委會(新北區(qū)人民政府)門戶網站(公告公示欄--部門公告)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息，網址：http://cznd.changzhou.gov.cn/。

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：http://dw.czks.cn

1、報名、照片上傳、資格初審時間：

2019年8月5日9:00—8月8日16:00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

3、資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4、報考人員網上提交報名信息后請及時到報名系統(tǒng)查詢是否通過單位資格初審和照片審核。網上資格審核和照片審核均通過方視為報名成功，報名是否成功以報名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準。未按時在網上確認報名資格和上傳照片的視為報名無效。

5、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將核減崗位招聘計劃，并在簡章公布網站上進行公布。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年8月9日9:00—11:00改報其他符合條件的崗位。

特別提醒：建議報考人員盡早報名，并及時查看資格審核狀態(tài)和照片審核狀態(tài)。對于“踩點”報名(臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。

(二)網上打印準考證

報考人員于2019年8月14日9:00起在

http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準考證。

(三)筆試

1、筆試內容：為公共基礎知識和寫作，采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為60分。

2、筆試時間：2019年8月17日(周六)，詳見準考證。

3、筆試地點：以準考證上的考試地點為準。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

4、成績公布：筆試成績將在常州市人事考試網成績查詢專欄上公布，報考人員可憑身份證號查詢，網址：http://czks.cn/examSearchResultList.aspx?idShow=18。

(四)資格復審

1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2、在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜在簡章公布網站上進行公布。報考人員請在筆試成績公布后，保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。

3、資格復審合格，取得面試資格，領取面試通知書;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

(五)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試成績合格線為60分。

3、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

(六)綜合成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

(七)體檢

1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2、若考生體檢不合格，則按總成績由高分到低分依次遞補。

(八)考察(政審)與公示

1、對體檢合格人員，由河海街道組織對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

2、根據(jù)考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請河海街道黨工委研究決定，并在簡章公布網站上進行公布公示。

3、公示結果無異議的，辦理錄用手續(xù)。

五、管理方法與待遇

1、人員一經錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險及住房公積金。

2、被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢電話：85190370。

河海街道紀工委監(jiān)督電話：85122586。

點擊下載>>>

2019年河海街道公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2019年7月19日

原標題：2019年河海街道公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://cznd.changzhou.gov.cn/html/cznd/2019/FDCFILKP_0719/373710.html

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