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2019廣東河源市連平縣民政局招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員53人公告

2019-07-29 15:45:40 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:連平縣人民政府門戶網(wǎng)站

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步連平縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布:2019廣東河源市連平縣民政局招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員53人公告,2019廣東河源市連平縣民政局招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員53人公告,報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日至2019年8月9日(5個(gè)工作日),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作,按照《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)困難群眾基本生活保障工作責(zé)任的通知》(粵府辦(2018)6號(hào)),省民政廳等4部門《關(guān)于積極推行政府購(gòu)買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)》(粵民發(fā)(2018)170號(hào)),河源市民政局、中共河源市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河源市財(cái)政局、河源市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《河源市積極推行政府購(gòu)買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施方案》(河民﹝2019﹞57號(hào))和中共連平縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于同意給縣民政局配備53名政府購(gòu)買服務(wù)指標(biāo)的批復(fù)》(連機(jī)編﹝2019﹞3號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定向全縣招聘工作人員,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定工作方案。

一、專職工作人員職責(zé)說(shuō)明及招聘人數(shù)

(1)宣傳和貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、縣關(guān)于做好基層民政工作經(jīng)辦服務(wù)能力的各項(xiàng)政策、法規(guī)。

(2)走訪救助家庭,核實(shí)信息,做好救助信息的整理歸檔,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的核實(shí)、表單制作。

(3)做好文件、資料和來(lái)訪的收集、整理、分類、歸檔工作。

(4)做好縣民政局交辦的日常工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好其他工作。

共招聘人員數(shù)量為53人。

二、崗位待遇

由連平縣民政局與所聘人員簽訂聘用合同,三年一聘(初聘含試用期三個(gè)月),連平縣民政局根據(jù)實(shí)際情況對(duì)所聘人員進(jìn)行考核,決定是否續(xù)聘或解聘,所聘專職人員招聘、分配等由連平縣民政局統(tǒng)一管理,不服從分配的視為自動(dòng)放棄,并實(shí)行由連平縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理的雙重管理體制。

此次招聘社會(huì)救助專職工作人員為編外合同工,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每年5萬(wàn)元人民幣(含稅、含購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等)。

三、招聘方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,實(shí)行社會(huì)招聘,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。其中,具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員、退伍軍人、年齡30歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。

四、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

4、男女不限,具有本縣戶籍,年齡在35周歲以下(計(jì)算年齡時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職和被辭退的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀(jì)律處分或刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘方法及步驟

成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。連平縣民政局局長(zhǎng)擔(dān)任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),其他副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室設(shè)在民政局辦公室,由辦公室主任兼任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室主任,負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

1、公告。在連平縣人民政府門戶網(wǎng)站:

(http://www.lianping.gov.cn/lpgov/index.html)公告7天,從2019年7月29日至2019年8月4日。報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日至2019年8月9日(5個(gè)工作日),接受報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間。

2、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣民政局五樓慈善會(huì)辦公室報(bào)名,每人只可選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供《連平縣民政局招聘社會(huì)救助專職工作人員報(bào)名表》(可在附件下載)一式二份,本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、單位證明和本人戶口簿等原件及提供復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式),提交近期大1寸免冠彩色相片3張。在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明。

3、資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到連平縣民政局辦公室領(lǐng)取(具體時(shí)間另行通知)。

5、考試?荚嚢üP試和面試,實(shí)行100分制,其中筆試占60%,面試占40%。總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排名在前)。

(1)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試由連平縣民政局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由連平縣民政局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為(1)公共知識(shí):《通用能力測(cè)試》(綜合類)(2)崗位技能知識(shí):《公共服務(wù)能力測(cè)試》。筆試時(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位擬錄用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)40%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績(jī),依據(jù)總成績(jī),從高分到低分排序確定聘用對(duì)象。

六、體檢和考察

1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,由連平縣民政局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格,同時(shí)按筆試面試總成績(jī)依次錄取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

2、根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作由連平縣民政局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在連平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

2、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話:0762—4303608

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)查不實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本方案由連平縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:連平縣民政局公開招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員報(bào)名表.doc

附件2:連平縣民政局公開招聘社會(huì)救助專職服務(wù)人員崗位表.xls

附件3:專業(yè)參考目錄.xls

連平縣民政局

2019年7月29日

(編輯:admin)

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