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2019浙江杭州桐廬縣人民政府桐君街道辦事處招聘村報賬員5人公告

2019-07-29 18:31:07 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：桐廬縣人民政府

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因工作需要，桐廬縣人民政府桐君街道辦事處擬向社會公開招聘村報賬員五名，本次招聘采用“街招村聘，異地使用”的方式進行。

一、招聘錄用條件

1.桐廬縣戶籍，年齡在40周歲以下(1979年7月23日以后出生)，男女不限。

2.從事農(nóng)村報賬員工作5年以上的(含5年)或本街道現(xiàn)任報賬員參加應(yīng)聘的，年齡可放寬至50周歲以下(即1969年7月23日以后出生)。

3.大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，具有農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理和會計專業(yè)知識，具有一定寫作能力。

4.身體健康、品行端正、作風(fēng)正派、政治覺悟高、組織意識強、熱愛農(nóng)村工作，服從工作分配;能積極參與村其它各項工作。

5、同等條件下，具有會計證書人員優(yōu)先錄取。

二、報名方式

1.報名時間：2019年7月23日—7月27日,報名時間為正常工作時間(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)。

2.報名地點：桐廬縣迎春街55號桐君街道辦事處407辦公室。聯(lián)系人：汪順來聯(lián)系電話：58500199

3.報名方式：報考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份。

4.資格審查：報名時由招聘單位桐廬縣人民政府桐君街道辦事處對報名人員進行資格初審，報名結(jié)束后進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審，符合條件者發(fā)給筆試通知書。

5.考試

(1)此次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試成績分別占綜合成績的40%和60%。面試按1:3的比例參加，不足上述比例的，按實際參加人員確定面試對象。筆試內(nèi)容以農(nóng)村財會基礎(chǔ)知識為主。

(2)筆試和面試人員須攜帶筆試、面試通知書及有效期內(nèi)的身份證(兩者缺一不可)，并在規(guī)定的時間、地點參加筆試和面試。筆試、面試時間和地點另行通知。

(3)面試成績由語言表達能力分?jǐn)?shù)、專業(yè)能力分?jǐn)?shù)和工作能力分?jǐn)?shù)三部分組成，分別占面試總成績20%、60%、20%。

6.體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

7.考察：體檢合格人員確定為考察對象�？疾靺⒄障嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格或放棄考察資格的，招聘單位將在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

三、聘用程序

擬聘用人員名單經(jīng)公示5個工作日無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與聘用單位簽訂勞動合同，勞動合同期限為兩年，試用期為兩個月。

四、工資待遇

聘用人員工資采取年薪制，工資總額參照村干部年總收入，由基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分組成。其中基礎(chǔ)工資占總額的60%，績效工資占總額的40%。績效工資部分根據(jù)績效考核情況發(fā)放(年薪制工資包含五險一金及所有福利)。聘用人員工資由街道撥付到用人單位后，由用人單位統(tǒng)一發(fā)放。

五、用人單位有權(quán)解除勞動合同的情形

有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，或者偽造支出單據(jù)，虛支、冒領(lǐng)，或未按預(yù)算和相關(guān)規(guī)定的支出，造成資金無法追回的。

(4)發(fā)生其他財務(wù)違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職的。

(5)參加由縣級業(yè)務(wù)主管部門或街道辦事處組織的業(yè)務(wù)考試不合格的。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

六、其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考、聘用資格。

2.筆試成績、面試名單、資格審查、體檢考察及聘用公示等相關(guān)信息均可以咨詢。咨詢電話：0571—58500199

3.本公告的解釋權(quán)歸屬桐廬縣人民政府桐君街道辦事處。