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2019廣東廣州海珠區(qū)沙園街道招聘2名管理輔助類(lèi)雇員公告

2019-08-06 09:23:34 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：廣州市海珠區(qū)人民政府

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根據(jù)工作需要，沙園街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名雇員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類(lèi)雇員2名，主要從事人大輔助、政協(xié)輔助等行政管理輔助工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.廣州市常住人口，身體健康;年齡35周歲以下(1983年8月6日后出生)，非廣州市戶(hù)籍人員須持有效的廣東省居住證;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下，中文、法學(xué)、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉電腦基本操作，具有較扎實(shí)的文字功底;

5.服從招聘單位的工作崗位安排;

6.有下列行為之一的人員不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月12日(上午8:30至12：00;下午14:00至17:30，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)402室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：羅先生、張小姐，聯(lián)系電話(huà)：84353099、84315735。

3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定證書(shū)(本科及以上提供)、學(xué)位鑒定證書(shū)(本科及以上提供)、計(jì)生證明(包括未婚，到戶(hù)籍所在地居委會(huì)辦理)、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件校驗(yàn)后退還本人)，填寫(xiě)《沙園街招聘雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明�？捎伤舜鷪�(bào)名，代報(bào)名者須出示本人身份證、委托書(shū)及其他有效證明材料。

4.資格審查：報(bào)考人員通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

(二)考試

1.筆試�？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：5的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分�？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢在本市范圍內(nèi)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。

四、考核與聘用

對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

附件：沙園街招聘雇員報(bào)名表

沙園街道辦事處

2019年8月5日

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