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2019江蘇常州市檔案博覽中心招聘社會化管理職工1人公告

2019-08-21 09:02:09 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:常州市人事考試網(wǎng)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步常州市人事考試網(wǎng)發(fā)布:2019江蘇常州市檔案博覽中心招聘社會化管理職工1人公告,2019江蘇常州市檔案博覽中心招聘社會化管理職工1人公告,詳細信息請閱讀下文!

常州市檔案博覽中心是常州市檔案館下屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)常州市檔案館研究決定,常州市檔案博覽中心擬在全市范圍公開招聘社會化管理職工1名,F(xiàn)將招聘簡章發(fā)布如下:

一、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生),男女不限;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,無違紀違法記錄;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位要求。

擬招聘檔案管理崗位,崗位所需的專業(yè)和技能條件為:

1.具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為檔案、歷史、漢語言、高級文秘等專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)歷。

2.具有較強的寫作能力,會操作辦公自動化系統(tǒng)。

3.具有較強的語言表達能力和交流溝通能力。

(三)下列人員不能應(yīng)聘。

1.在各級公務(wù)員和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被工作單位開除或被辭退的人員;

4.法律規(guī)定不得錄用為機關(guān)工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間:2019年8月28日至8月30日,上午9:00~11:30,下午1:30~17:00。

2.報名地點:常州市檔案館(龍城大道1280號,市行政中心5號樓410室);聯(lián)系部門:組織人事處,聯(lián)系電話:85681013。

3.報名時須本人到場,并提供以下資料:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)原件及復(fù)印件;

(3)填寫完整準確的《常州市檔案博覽中心公開招聘工作人員報名表》(見附件);

(4)近期二寸免冠彩色證件照片2張。

4.工作人員對照招聘條件當場進行資格初審,符合報名條件者,發(fā)給《能力測試通知書》,告知測試時間和地點。

(二)能力測試。

能力測試分為寫作能力測試和基本能力測試兩種,主要考察應(yīng)聘人員的寫作水平和檔案實務(wù)能力、語言表達能力、交流溝通能力。能力測試題目由市檔案館會同市人力資源和社會保障局共同命題,并組織實施,市派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《能力測試通知書》參加測試。

1.寫作水平測試滿分為100分,應(yīng)聘人員參加答題。測試成績由考務(wù)人員通知本人。

2.按照擬錄用人數(shù)1:3的比例,寫作水平測試成績前3名者,參加基本能力測試,滿分為100分。其中,檔案實務(wù)能力60分、語言表達能力和交流溝通能力各20分。

3.寫作水平測試成績和基本能力測試成績的總和除以2,即為能力測試總成績。

基本能力測試成績和能力測試總成績由考務(wù)人員通知本人。

(三)體檢。

按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,能力測試總分數(shù)最高者,參加體格檢查。體格檢查標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行,由應(yīng)聘人員自行到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

若體格檢查不合格,則按能力測試總成績排名依次替補。

(四)政審考察。

體檢合格者,由市檔案館組織政審考察,并形成考察報告。

若政審考察不合格,則按能力測試總成績依次排名替補參加體格檢查和政審考察。

(五)公示聘用。

政審考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市檔案館審核后進行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)常州市機關(guān)事業(yè)單位社會化管理職工的相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、工資待遇

新聘社會化管理職工統(tǒng)一委托常州市人才派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按照社會化管理職工有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。

社會化管理職工的工資隨職工本人的技術(shù)等級、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動相應(yīng)進行調(diào)整。

四、紀律與監(jiān)督

1.嚴格資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡對不符合招聘條件、在應(yīng)聘過程中弄虛作假和違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消招聘資格。

2.嚴肅招聘紀律。負責(zé)招聘工作的工作人員必須自覺遵守招錄紀律,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,秉公開展招聘工作,并主動接受公眾的監(jiān)督。

3.招聘工作的咨詢與監(jiān)督。

常州市檔案館組織人事處負責(zé)招聘的咨詢工作,咨詢電話:85681013。

市紀委監(jiān)委派駐市城管局紀檢監(jiān)察組負責(zé)招聘全過程的監(jiān)督工作,監(jiān)督電話:85689126。

五、其他

本簡章由常州市檔案館負責(zé)解釋。

附:常州市檔案博覽中心公開招聘工作人員報名表.docx

常州市檔案館

2019年8月

(編輯:admin)

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