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2019福建南平市光澤縣總工會(huì)縣職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位臨聘4人公告

2019-08-21 09:30:26 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源:光澤縣人民政府

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步光澤縣人民政府發(fā)布:2019福建南平市光澤縣總工會(huì)縣職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位臨聘4人公告,2019福建南平市光澤縣總工會(huì)縣職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位臨聘4人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為強(qiáng)化公共服務(wù),創(chuàng)新就業(yè)崗位。充實(shí)人員隊(duì)伍力量,確?h工人文化宮對(duì)外開(kāi)放后正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)縣總工會(huì)黨組暨主席辦公會(huì)議研究,向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

崗位名稱:職工服務(wù)中心管理服務(wù)崗位。

崗位數(shù)量:共4名。其中,工人文化宮大堂及職能室管理2名;圖書管理員2名。

二、崗位職責(zé)

(一)大堂及職能室管理崗位工作職責(zé)

1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)總工會(huì)對(duì)工人文化宮規(guī)范管理的各項(xiàng)工作要求,并不折不扣貫徹執(zhí)行到位。

2、熱情周到做好到文化宮參加活動(dòng)工會(huì)職工的接待引導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)辦理全縣日常需到文化宮各職能活動(dòng)運(yùn)動(dòng)工會(huì)職工的會(huì)員證卡,并做好會(huì)員證卡的日常管理工作。

4、做好文化宮各職能活動(dòng)室的運(yùn)動(dòng)器材及衛(wèi)生保潔的監(jiān)管工作。

5、完成縣總工會(huì)及職工服務(wù)中心交辦的其他工作。

(二)圖書管理員崗位工作職責(zé)

1、做好到文化宮閱讀或借閱圖書的工會(huì)職工引導(dǎo)、登記辦理工作。

2、做好文化宮圖書室閱讀環(huán)境的維護(hù)工作。

3、做好文化宮圖書室圖書的分類登記保管,定期提出圖書滅失與新進(jìn)圖書的情況報(bào)告。

4、做好縣總工會(huì)及職工服務(wù)中心交辦其他事項(xiàng)。

三、崗位條件、管理

(一)崗位條件

1、年齡18周歲以上、40周歲以下,即1979年8月25日以后至2001年8月25日以前出生,且身體健康。

2、戶籍在光澤縣,已婚的配偶須在光澤工作且定居。

3、學(xué)歷要求高中及以上文憑(指國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷,下同)。

4、有下列情形之一的不得報(bào)名:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(二)崗位管理

以縣總工會(huì)管理為主,縣職工服務(wù)中心為輔的方式進(jìn)行崗位管理,統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)配安排工作。勞動(dòng)關(guān)系由南平市人力資源服務(wù)公司光澤分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)合同期為5年(其中試用期6個(gè)月),合同期滿如需續(xù)訂另簽合同。

四、招聘方式與錄用

(一)招聘方式

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取公開(kāi)招聘信息、定期定點(diǎn)報(bào)名、面試擇優(yōu)錄用、公示招聘結(jié)果的方式進(jìn)行。

(二)招聘時(shí)間

1、公示時(shí)間:8月19日—8月23日;報(bào)名時(shí)間:8月25日—8月26日,逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣總工會(huì)職工服務(wù)中心。

聯(lián)系電話:8020620,聯(lián)系人:周翰斐

3、提交材料:本人《居民身份證》、《戶口簿》、《畢業(yè)證書》等材料原件和復(fù)印件各一份,二寸彩照兩張;近5年人民銀行出具的個(gè)人征信證明一份。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)招聘錄用

1、面試事項(xiàng):包括個(gè)人形象、文化水平、工作閱歷、家庭狀況,有圖書管理崗位工作經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)證書的每項(xiàng)加0.5分。(面試時(shí)間具體通知)

2、體檢要求:按招聘崗位人數(shù)1:1比例,在面試合格的人員中,從總分高到底順序確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間未參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。時(shí)間另行通知。

3、公示聘用:體檢合格人員中按總分高到底確定擬錄用崗位人選并經(jīng)走訪考核后公示。如公示的擬錄用人員因故或放棄崗位的,空缺崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在報(bào)考該崗位的人員中,從總分高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

附件:崗位招聘報(bào)名登記表

(編輯:admin)

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