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2019云南昆明嵩明縣慈善協(xié)會(huì)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員11人公告

2019-09-04 11:02:38 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源：未知

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019云南昆明嵩明縣慈善協(xié)會(huì)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員11人公告,報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日至9月4日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為加強(qiáng)嵩明縣基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力，確保社會(huì)救助政策落實(shí)到位，推動(dòng)全縣民政工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《云南省民政廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室、云南省財(cái)政廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于積極推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的實(shí)施意見》(云民社救〔2018〕4號(hào))和《云南省民政廳、云南省財(cái)政廳關(guān)于加快推進(jìn)政府購買服務(wù) 加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》(云民社救〔2019〕1號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合嵩明縣實(shí)際，嵩明縣慈善協(xié)會(huì)面向社會(huì)定崗招聘縣、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)社會(huì)救助經(jīng)辦人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：縣、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)社會(huì)救助經(jīng)辦人員;

(二)招聘人數(shù)：11人。其中縣民政局4人;縣委社會(huì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣委社工委)2人，鎮(zhèn)(街道)社會(huì)建設(shè)辦5人，每人只可選擇1個(gè)崗位報(bào)名，多崗位報(bào)名視為無效報(bào)名。具體招聘人數(shù)及崗位詳見《嵩明縣慈善協(xié)會(huì)2019年公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘公告的發(fā)布和查詢

本實(shí)施方案通過嵩明縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過嵩明縣人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因查詢轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法;能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從管理，具有良好的道德品質(zhì);

2. 熱愛民政及社會(huì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3. 身體健康，具備履行社會(huì)救助崗位職能職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4. 具有一定的社會(huì)救助業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能基本掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用;

5. 具有全日制教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6. 18周歲以上(2001年8月20日及以前出生)，35周歲以下(1984年8月20日及以后出生);

7. 具有嵩明縣戶籍或生源地在嵩明縣。

(二)報(bào)考比例

招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例方能開考，達(dá)不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

2. 曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3. 正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的或者被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7. 其他不適合從事社會(huì)救助和社會(huì)工作的。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日至9月4日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣慈善協(xié)會(huì)(嵩明縣民政局二樓201室)。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1. 《嵩明縣慈善協(xié)會(huì)2019年公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表》(見附件2);從招聘公告自行下載填寫，報(bào)名時(shí)遞交。

2. 身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生戶口暫寄存于就讀院校的，須持當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩娜雽W(xué)前的戶籍遷出證明或其他證明)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，并從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。

3. 有加分項(xiàng)目的報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料：與用人單位簽訂的《云南省勞動(dòng)合同書》和各級(jí)民政部門提供的從事民政工作的相關(guān)證明或《社會(huì)工作師資格證書》等。

4. 近期一寸免冠彩照2張。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名審核通過的人員憑本人身份證于2019年9月6日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30到嵩明縣慈善協(xié)會(huì)(嵩明縣民政局二樓201室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

(一)筆試

1. 考試方式、科目和范圍：考試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試考試范圍為民政基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面分為100分。

注：本次招聘考試除民政基礎(chǔ)知識(shí)給予電子文檔資料外，公共基礎(chǔ)知識(shí)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試考試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

3. 加分項(xiàng)目：現(xiàn)從事民政工作1年以上并簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》的，在筆試的基礎(chǔ)上加5分;社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)或持有《社會(huì)工作師資格證書》的，在筆試基礎(chǔ)上加5分，累計(jì)加分不超過5分。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，立即取消其資格。

(三)面試

1.面試人員確定。筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，資格審查通過，按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定各崗位參加面試的人員。

2.面試方式、內(nèi)容：面試采用問答式的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.參加面試時(shí)注意事項(xiàng):參加面試的考生持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一管理。

(四)考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法

1. 筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在嵩明縣人民政府網(wǎng)公布。

2. 面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3. 考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)將在嵩明縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段，若面試成績(jī)也相同，依次按照學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)、所學(xué)專業(yè)(社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)或持社會(huì)工作師資格證書)確定;若學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)兩項(xiàng)條件相同的，則以年齡由低到高確定進(jìn)入下一階段。

七、體檢人員的確定

依據(jù)考試綜合成績(jī)，在從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，進(jìn)入體檢程序的人員自行前往體檢，費(fèi)用自理。因體檢不合格或在應(yīng)聘人員公示前考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，從該招聘崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、資格審核、體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象，在嵩明縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為5天，經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對(duì)象。

十、聘用及人員管理

1. 確定為聘用對(duì)象的由嵩明縣慈善協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員如有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)等不良情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘用方可單方解除聘用合同。

2. 工資及待遇：聘用社會(huì)救助經(jīng)辦人員3600元/人/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)部分)。

社會(huì)救助經(jīng)辦人員是“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，縣、鎮(zhèn)(街道)使用”的政府購買服務(wù)人員，必須服從民政部門的統(tǒng)一管理和使用。對(duì)聘用人員的工作實(shí)行考核，考核合格的根據(jù)工作需要，續(xù)簽聘用合同;考核不合格的終止聘用合同，嵩明縣慈善協(xié)會(huì)不再對(duì)解聘人員承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定試行公務(wù)回避。

(三)對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。

十二、本次招聘由嵩明縣慈善協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：67921049

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2019年嵩明縣慈善協(xié)會(huì)公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表.xls

2019年嵩明縣慈善協(xié)會(huì)公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表.doc

昆明市社會(huì)救助政策手冊(cè)

嵩明縣慈善協(xié)會(huì)

2019年8月30日

原標(biāo)題：2019年嵩明縣慈善協(xié)會(huì)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員公告(11人)

文章來源：http://sm.km.gov.cn/c/2019-08-30/3610411.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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